•Establishing relationships with ne

•Establishing relationships with new clients through business development and marketing campaigns.
•Visiting current and prospective clients to develop strong relationships.
•Getting to know how client companies operate and understanding their general ‘culture’.
•Making visits and presentations to corporate clients.
•Writing and advertising vacancies on the job boards.
•Coaching and leading candidates and clients throughout the hiring process.
•Helping candidates to identify and achieve their career goals, and encouraging continuing professional development.
•Screening, interviewing and short-listing potential candidates both personally and by telephone.
•Making job offers and checking references on candidates.




Work conditions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•Establishing การความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่ผ่านการพัฒนาธุรกิจและการตลาดส่งเสริมการขาย•Visiting ปัจจุบัน และมุ่งหวังลูกค้าพัฒนาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง•Getting รู้ว่าบริษัทลูกค้ามีความเข้าใจทั่วไปของ 'วัฒนธรรม'เข้าชม •Making และนำเสนอให้ลูกค้าของบริษัท•Writing และโฆษณาตำแหน่งบนกระดานงานผู้สมัครที่ •Coaching และเป็นผู้นำและลูกค้าตลอดทั้งกระบวนการจ้างงานสมัคร •Helping เพื่อระบุ และของพวกเขาเป้าหมายอาชีพ และนิมิตพัฒนาอาชีพอย่างต่อเนื่อง•Screening สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัว และ short-listing ผู้ที่มีศักยภาพทั้งส่วนตัว และ ทางโทรศัพท์มี •Making งานและตรวจสอบการอ้างอิงกับผู้สมัครเงื่อนไขการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่ผ่านการพัฒนาธุรกิจและแคมเปญการตลาด.
•เยี่ยมชมลูกค้าปัจจุบันและอนาคตในการพัฒนาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง.
•รับทราบว่า บริษัท ลูกค้าใช้งานและการทำความเข้าใจของพวกเขาทั่วไป 'วัฒนธรรม'.
•การเข้าชมและนำเสนอให้กับลูกค้าองค์กร.
• การเขียนและตำแหน่งงานว่างโฆษณาบนกระดานงาน.
•การฝึกสอนและผู้สมัครชั้นนำและลูกค้าทั่วกระบวนการจ้างงาน.
•ช่วยผู้สมัครในการระบุและบรรลุเป้าหมายการทำงานของพวกเขาและให้กำลังใจอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาอาชีพ.
•การคัดกรองการสัมภาษณ์สั้นและรายชื่อผู้ที่มีศักยภาพทั้งส่วนตัว และทางโทรศัพท์.
•การเสนองานและการตรวจสอบการอ้างอิงเกี่ยวกับผู้สมัคร. ทำงานเงื่อนไข

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่ผ่านการพัฒนาธุรกิจและแคมเปญการตลาด .
- เยี่ยมชมลูกค้าปัจจุบัน และอนาคตจะพัฒนาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง .
- ได้รับรู้ว่าลูกค้าบริษัทได้ใช้งานและความเข้าใจทั่วไป ' วัฒนธรรม '
- การเข้าชมและนำเสนอให้ลูกค้าองค์กร .
- การเขียนและที่ว่างงานโฆษณาในบอร์ด
- การฝึกและผู้สมัครชั้นนำและลูกค้าตลอดกระบวนการจ้างงาน
- ช่วยผู้สมัครเพื่อระบุและบรรลุเป้าหมายในอาชีพของตนเอง และส่งเสริมการพัฒนาวิชาชีพต่อเนื่อง .
- คัดกรอง การสัมภาษณ์ผู้สมัครที่มีศักยภาพและรายชื่อสั้น ๆทั้งส่วนตัวและทางโทรศัพท์ การเสนองาน และการตรวจสอบ
- อ้างอิงในเงื่อนไขการทำงาน




ผู้สมัคร