Employees are not permitted to work

Employees are not permitted to work overtime without prior approval of local management. If I am a non-exempt employee, I am expected to complete all training during my regularly scheduled hours (not including meal or break periods), unless my manager gives me specific prior approval to work paid overtime for training purposes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานจะไม่สามารถทำงานล่วงเวลา โดยไม่มีผู้บริหารอนุมัติก่อน ถ้าฉันเป็นพนักงานไม่ใช่ยกเว้น ฉันกำลังคาดหวังการฝึกอบรมทั้งหมดในช่วงเวลาของฉันตามกำหนดการเป็นประจำ (ไม่รวมอาหารหรือแบ่งรอบระยะเวลา), เว้นแต่ว่าผู้จัดการของฉันให้ฉันอนุมัติก่อนการทำงานล่วงเวลาได้รับค่าจ้างสำหรับการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาได้โดยไม่ต้องได้รับการอนุมัติในการบริหารจัดการท้องถิ่น ถ้าฉันเป็นพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นผมคาดว่าจะสำเร็จการฝึกอบรมในช่วงเวลาที่กำหนดของฉันอย่างสม่ำเสมอ (ไม่รวมอาหารหรือทำลายช่วงเวลา) เว้นแต่ผู้จัดการของฉันให้ฉันได้รับการอนุมัติก่อนที่เฉพาะเจาะจงในการทำงานล่วงเวลาจ่ายเพื่อการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับอนุมัติก่อน การบริหารท้องถิ่น ถ้าผมไม่ยกเว้น ลูกจ้าง ผมคาดว่าจะเสร็จสมบูรณ์การฝึกอบรมในระหว่างกำหนดเป็นประจำชั่วโมง ( ไม่รวมอาหารหรือช่วงพัก ) ถ้าผู้จัดการของฉันให้ฉันเฉพาะการอนุมัติการทำงานค่าล่วงเวลาสำหรับวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม