Researchers who differ in their con

Researchers who differ in their conception of leadership select different phenomena to investigate and interpret the results in different ways. When leadership is defined in a restrictive way by re searchers, they are likely to take a narrower perspective on the processes be studied and it is less likely they will discover things unrelated to or inconsistent with their initial assumptions about effective leadership Because leadership has so many different meanings to people some theorists question whether it is even useful as a scientific construct

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยที่แตกต่างกันในความคิดของผู้นำเลือกปรากฏการณ์แตกต่างกันเพื่อตรวจสอบ และแปลผลด้วยวิธีการต่าง ๆ เมื่อมีกำหนดความเป็นผู้นำในทางเข้มงวดโดย re ค้น มีแนวโน้มที่จะแคบลงเป็นมุมมองในการเลือกเรียน และมีแนวโน้มน้อยที่พวกเขาจะค้นพบสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้อง หรือสอดคล้องกับสมมติฐานของพวกเขาเริ่มต้นเกี่ยวกับภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพ เพราะผู้นำมีความหมายมากมายกับคนถามบางทฤษฎีไม่ว่าจะเป็นประโยชน์แม้เป็นโครงสร้างทางวิทยาศาสตร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยที่แตกต่างกันในความคิดของพวกเขาในการเป็นผู้นำเลือกปรากฏการณ์ที่แตกต่างกันเพื่อตรวจสอบและแปลผลในรูปแบบที่แตกต่างกัน เมื่อผู้นำมีการกำหนดในลักษณะที่เข้มงวดโดยการค้นหาที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้มุมมองที่แคบในกระบวนการที่มีการศึกษาและมีโอกาสน้อยที่พวกเขาจะค้นพบสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องหรือแย้งกับสมมติฐานแรกของพวกเขาเกี่ยวกับความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเพราะผู้นำมีจำนวนมากดังนั้น ความหมายที่แตกต่างกับคนนักทฤษฎีบางคำถามไม่ว่าจะเป็นประโยชน์แม้ในขณะที่โครงสร้างทางวิทยาศาสตร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิจัยที่แตกต่างกันในความคิดของพวกเขาปรากฏการณ์ต่าง ๆผู้นำเลือกเพื่อศึกษาและตีความผลลัพธ์ในวิธีที่แตกต่างกัน เมื่อผู้นำถูกนิยามในทางที่เข้มงวด โดยจะค้นหาที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้มุมมองที่แคบลงในกระบวนการศึกษาและมีโอกาสน้อยที่พวกเขาจะค้นพบสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องหรือแย้งกับสมมติฐานเกี่ยวกับภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพ เริ่มต้นของพวกเขาแตกต่างกันมาก เพราะผู้นำมีความหมายกับคนทฤษฎีบางถามว่าแม้มันเป็นประโยชน์ เป็น วิทยาศาสตร์สร้าง