1. Speak UP!When you’re new to a si

1. Speak UP!
When you’re new to a situation (cocktail party, networking event, wedding, town, etc.) it’s hard to know who’s who, who knows each other, and who else is new. Because the situation is unfamiliar, my inclination is to hang back and observe before jumping in. This strategy however is all wrong. It inevitably results in me lingering for way too long without talking to people. And twice I’ve erroneously assumed that everyone else was “in the know”, when in fact I happened to be amidst other newcomers like me. Instead, jump into the introduction. “We’ve haven’t met yet. I’m Adelaide.”

2. Share something, right off the bat
I used to quell my anxiety by launching right into questions about the other person. I just wanted to get the conversation flowing! But then I realized that that would eventually create a lopsided conversation where I knew a lot about the other person and they knew nothing about me. Plus people don’t share as much when they don’t know who they are talking to. I’ve found it much more useful to start with a quick anecdote or piece of trivia. The content doesn’t have to be earthshattering. Just a simple “I’m brand new.” Or “I’ve never been to this neighborhood before, it’s great” helps to contextualize you and demonstrate that you’re willing to open up too.

3. Start with a softball
Of course, it’s easier to rely on some form of the “tell me about yourself” question at the start of a conversation with a stranger. But there’s a reason why everyone hates that interview question – it’s awkward. Instead of putting the work and discomfort on them, start with an easy question that doesn’t have too much significance or sensitivity. “I’ve never been to this conference before, have you?” “Did you sit in that crazy traffic on your way here?”

4. Ask questions
Genuine curiosity and intrigue are very helpful assets – use them! I like to ask questions that help lead them through the “tell me about yourself exercise” and then move into more interesting conversations. Remember to be conversational as you’re asking questions so it doesn’t become like an interview. Throw in a few anecdotes about yourself and look for areas of commonality. A few “I couldn’t agree more” or “I’m so glad you said that” kind of statements go a long way in helping to create a connection.

5. Just be NICE
More than anything, just be nice. Don’t worry about being memorable or funny or put together – that’s way too much work. It’s awful to talk with someone who is just clearly polishing their persona and having the same conversation with you as they have with dozens of others. Being nice is all that matters and it is the only way to make an authentic connection.

-Adelaide

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 พูดขึ้น
เมื่อคุณกำลังใหม่ให้เข้ากับสถานการณ์ (งานเลี้ยงค็อกเทลเหตุการณ์เครือข่ายจัดงานแต่งงาน, เมือง, ฯลฯ ) ก็ยากที่จะรู้ว่าใครที่ใครจะรู้ซึ่งกันและกันและใครเป็นของใหม่ เพราะสถานการณ์ที่ไม่คุ้นเคยความชอบของฉันคือการแขวนกลับและสังเกตก่อนที่จะกระโดดเข้ากลยุทธ์นี้ แต่เป็นสิ่งที่ผิดทั้งหมด มันย่อมส่งผลให้ฉันอ้อยอิ่งสำหรับทางยาวเกินไปโดยไม่พูดคุยกับคนและครั้งที่สองผมคิดว่าไม่สมควรที่คนอื่น ๆ ก็คือ "ในรู้" เมื่อในความเป็นจริงผมจะต้องเกิดขึ้นท่ามกลางผู้มาใหม่อื่น ๆ เช่นฉัน แทนที่จะกระโดดลงไปในการแนะนำ "เราไม่ได้พบยัง ฉัน adelaide. "

2 บางสิ่งบางอย่างหุ้นขวาปิดค้างคาว
ผมนำมาใช้เพื่อระงับความวิตกกังวลของฉันด้วยการเปิดตัวลงในคำถามเกี่ยวกับบุคคลอื่น ฉันแค่อยากจะได้รับการสนทนาที่ไหล!แต่แล้วฉันตระหนักว่าว่าในที่สุดจะสร้างสมดุลการสนทนาที่ฉันรู้มากเกี่ยวกับบุคคลอื่น ๆ และพวกเขาไม่รู้อะไรเกี่ยวกับฉัน บวกคนไม่เปิดเผยเท่าเมื่อพวกเขาไม่ทราบว่าผู้ที่พวกเขากำลังพูดคุยกับ ฉันพบว่ามันมีประโยชน์มากขึ้นจะเริ่มต้นด้วยเรื่องเล็ก ๆ น้อยรวดเร็วหรือชิ้นส่วนของเรื่องไม่สำคัญ เนื้อหาไม่ได้จะต้องมีการ earthshattering เพียงง่าย "แบรนด์ฉันใหม่"หรือ" ผมไม่เคยไปอยู่ในย่านนี้มาก่อนก็จะดี "จะช่วย contextualize คุณและแสดงให้เห็นว่าคุณยินดีที่จะเปิดขึ้นมากเกินไป.

3 เริ่มต้นด้วย
ซอฟท์บอลแน่นอนมันง่ายที่จะพึ่งพารูปแบบของการ "บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง" บางคำถามที่เริ่มต้นของการสนทนากับคนแปลกหน้า แต่มีเหตุผลว่าทำไมทุกคนเกลียดคำถามสัมภาษณ์ว่า - มันอึดอัดแทนการวางการทำงานและความรู้สึกไม่สบายที่พวกเขาเริ่มต้นด้วยคำถามง่ายที่ไม่ได้มีความสำคัญมากเกินไปหรือความไว "ผมไม่เคยไปประชุมครั้งนี้ก่อนที่จะมีคุณ" "คุณไม่ได้นั่งอยู่ในการจราจรที่บ้าเกี่ยวกับวิธีการของคุณที่นี่?"

4 ถามคำถามที่อยากรู้อยากเห็น
ของแท้และวางอุบายเป็นสินทรัพย์ที่มีประโยชน์มาก - ใช้พวกเขา!ผมอยากจะถามคำถามที่จะช่วยนำพวกเขาผ่าน "บอกฉันเกี่ยวกับการออกกำลังกายด้วยตัวคุณเอง" จากนั้นย้ายไปอยู่ในการสนทนาที่น่าสนใจมากขึ้น จำจะสนทนาในขณะที่คุณกำลังถามคำถามจึงไม่ได้กลายเป็นเหมือนการสัมภาษณ์ โยนในเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยบางอย่างเกี่ยวกับตัวเองและมองหาพื้นที่ของคนธรรมดาสามัญไม่กี่ "ฉันไม่สามารถตกลงกันมากขึ้น" หรือ "ฉันจึงดีใจที่คุณพูดว่า" ชนิดของงบไปทางยาวในการช่วยสร้างการเชื่อมต่อ.

5 เพียงแค่จะดีกว่า
อะไรก็จะดี ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการเป็นที่น่าจดจำหรือตลกหรือใส่กัน - ที่วิธีการทำงานมากเกินไปมันน่ากลัวที่จะพูดคุยกับคนที่เป็นเพียงอย่างเห็นได้ชัดขัดบุคลิกของพวกเขาและมีการสนทนาเดียวกันกับคุณที่พวกเขาได้มีหลายสิบของผู้อื่น เป็นเรื่องที่ดีคือทุกที่และมันเป็นวิธีเดียวที่จะทำให้การเชื่อมต่อของแท้.

แอดิเลด
_

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. พูดค่า!
เมื่อคุณใหม่สถานการณ์ (ปาร์ตี้ค็อกเทล เครือข่ายกิจกรรม แต่งงาน เมือง ฯลฯ) จึงยากที่จะรู้ ที่รู้จักกัน และใครบ้างที่มีใหม่ เนื่องจากสถานการณ์ที่ไม่คุ้นเคย ความเอียงของฉันคือการ แขวนกลับ และสังเกตก่อนที่จะกระโดดใน กลยุทธ์นี้อย่างไรก็ตามได้ถูกต้องทั้งหมด ย่อมจะส่งผลในฉันลิงเกอร์ริงการ์ทางยาวเกินไปโดยไม่พูดกับคน และสองฉันได้ตั้งใจถือว่า ทุกคนคือ "ในรู้" เมื่อในความเป็นจริงฉันเกิดขึ้นจะอยู่ท่ามกลาง newcomers อื่น ๆ เช่นฉัน แทน หมอนแนะนำ "เราได้ไม่ได้ยัง ฉันแอดิเลด"

2 ใช้ร่วมกันบางอย่าง ขวาปิดค้างคาว
ผมใช้ quell ของฉันวิตกกังวล โดยเปิดตัวขวาเป็นคำถามเกี่ยวกับบุคคลอื่น ผมแค่ต้องการได้รับการสนทนาไหล แต่แล้ว ฉันรู้ว่า ที่สุดจะสร้างบทสนทนาเท่าไหร่ที่ผมรู้มากเกี่ยวกับบุคคลอื่น ๆ และพวกเขารู้อะไรเกี่ยวกับฉัน บวกคนไม่ใช้ร่วมกันมากที่สุดเมื่อพวกเขาไม่รู้ว่าที่พวกเขาพูดคุย ได้พบว่ามีประโยชน์มากเมื่อต้องการเริ่มต้น ด้วยเรื่องขำขันด่วนหรือชิ้นส่วนของเบ็ดเตล็ด เนื้อหาไม่ต้อง earthshattering ง่าย ๆ เพียง "ผมใหม่" หรือ"เราไม่ได้ละแวกนี้ก่อน ดี"ช่วย contextualize คุณ และแสดงให้เห็นว่า คุณเต็มใจที่จะเปิดไป

3 เริ่มต้น ด้วยการซอฟต์บอล
แน่นอน มันได้ง่ายขึ้นในรูปแบบของการ "บอกเกี่ยวกับตัวเอง" ถามที่เริ่มต้นของการสนทนากับคนแปลกหน้าเป็นการ แต่มีเหตุผลทุกคนเกลียดคำถามสัมภาษณ์ – ก็ตกใจทำไม แทนการวางงานและรู้สึกไม่สบายนั้น เริ่มต้น ด้วยคำถามที่ง่ายที่ไม่มีความสำคัญหรือความไวมากเกินไป "ผมไม่เคยไปประชุมนี้ก่อน คุณ" "ก็คุณนั่งในจราจรที่บ้าในแบบของคุณที่นี่"

4 ถาม
อยากรู้แท้และเล่ห์กลกับมีสินทรัพย์มาก – ใช้ ชอบถามคำถามที่ช่วยนำพวกเขาผ่านการ "บอกเกี่ยวกับตัวเองออกกำลังกาย" จากนั้นเป็นบทสนทนาที่น่าสนใจมากขึ้น จำจะต้องสนทนากับคุณกำลังถามคำถามเพื่อให้มันไม่เป็นเช่นการสัมภาษณ์ โยนใน anecdotes กี่เกี่ยวกับตัวเอง และหาพื้นที่ของ commonality "ฉันไม่เห็นมาก" หรือ "ดีใจคุณกล่าวว่า" ชนิดของคำสั่งกี่แบบในการสร้างการเชื่อมต่อไป

5 ก็จะดี
มากกว่าสิ่งใด ก็จะดีขึ้น ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการจดจำ หรือตลก หรือใส่กัน – คือทำงานมากเกินไป แวะคุยกับคนที่ขัดตัวของพวกเขาเพียงอย่างชัดเจน และมีการสนทนาเดียวกันกับคุณเท่าที่ทราบ มีหลายสิบคน ได้ ถูกดีคือสิ่งที่สำคัญ และเป็นวิธีเดียวที่จะทำการเชื่อมต่อที่แท้จริง

-ด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . พูดได้!
เมื่อคุณยังใหม่กับที่สถานการณ์(ค็อกเทลปาร์ตี้,เครือข่าย,การจัดงานแต่งงาน,เมือง,และอื่นๆ)ซึ่งเป็นเรื่องยากที่จะรู้ว่าใครเป็นใครที่รู้ว่าแต่ละคนอื่นๆและผู้ที่ได้ใหม่. เนื่องจากสถานการณ์ที่ไม่คุ้นเคยมีความโน้มเอียงของผมคือการแขวนคอกลับมาและสังเกตก่อนทำการกระโดดใน กลยุทธ์นี้แต่ถึงอย่างไรก็ตามยังมีผิดทั้งหมด มันไม่สามารถจะหลีกเลี่ยงได้ผลในตัวฉันยังเหลืออยู่สำหรับทางยาวเกินไปโดยไม่ต้องพูดกับประชาชนและสองครั้งผมว่าคนอื่นๆก็คือ"เป็นที่รู้จัก"เมื่ออยู่ในความเป็นจริงแล้วเกิดอะไรขึ้นผมจะอยู่ท่ามกลางสูญสิ้นอื่นๆเช่นผมผิดพลาด แทนที่การเข้าไป "เราไม่พบแต่ ผมแอดิเลด"

2 บางสิ่งบางอย่างใช้สิทธิโดยไม่ได้เตรียมตัว
ผมใช้ในการจัดการความวิตกกังวลของฉันได้โดยการเรียกใช้งานอยู่ในคำถามเกี่ยวกับบุคคลอื่นได้ ผมเพียงต้องการที่จะได้รับการสนทนาที่ไหลแต่แล้วผมก็ตระหนักว่าที่จะสร้างการสนทนากระเท่เร่ที่ในที่สุดซึ่งผมรู้ว่าจำนวนมากที่เกี่ยวกับคนอื่นได้และรู้ว่าไม่มีอะไรเกี่ยวกับฉัน ประชาชนรวมทั้งต้องไม่ใช้ร่วมกันเป็นจำนวนมากเมื่อพวกเขาไม่รู้ว่าเป็นใครพวกเขากำลังคุยกันอยู่กับ ฉันจะได้พบว่ามีประโยชน์มากขึ้นในการเริ่มต้นด้วยการเอาหรือเรื่องเล็กๆน้อยๆอย่างรวดเร็วของสิ่งละอันพันละน้อย เนื้อหาที่ไม่ได้เป็น earthshattering เพียงที่เรียบง่าย"ผมแบรนด์ใหม่"หรือ"ผมไม่เคยไปยังเขตพื้นที่แห่งนี้ก่อนที่จะทำที่ดีเยี่ยม"ช่วยให้รู้ซึ้งคุณและแสดงให้เห็นว่าคุณจะไม่เต็มใจที่จะเปิดให้บริการเพิ่มขึ้นเกินไป.

3 เริ่มต้นด้วยการแข่งขันซอร์ฟบอล
ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถทำได้อย่างง่ายดายยิ่งขึ้นที่จะใช้บางส่วนรูปแบบของการทำหน้าที่"บอกผมเกี่ยวกับตัวคุณเอง"คำถามที่เริ่มที่การสนทนากับคนแปลกหน้าที่. แต่มีเหตุผลที่ทุกคนชอบคำถามให้ สัมภาษณ์ ว่าจะเป็นประหม่าแทนที่จะเป็นการนำความรู้สึกไม่สบายและการทำงานที่อยู่ในเครื่องได้เริ่มด้วยคำถามได้อย่างง่ายดายที่ไม่มีความไวต่อแสงหรือมีความสำคัญมากเกินไป "ฉันไม่เคยเข้าร่วมการประชุมนี้มาก่อนคุณหรือไม่?""คุณนั่งในการจราจรบ้าที่อยู่บนเส้นทางของคุณที่นี่หรือไม่?"

4 ถามคำถาม
ซึ่งจะช่วยดึงดูดความสนใจและความกระหายใคร่รู้ของแท้จะมีประโยชน์เป็นอย่างมากสินทรัพย์ - ใช้ได้ผมชอบที่จะถามคำถามที่ช่วยทำให้ผ่านทาง"ใช้สิทธิบอกผมเกี่ยวกับตัวคุณเอง"และจากนั้นจึงย้ายไปเข้าสู่การสนทนาน่าสนใจมากยิ่งขึ้น โปรดจำไว้ว่าให้มีบทสนทนาที่คุณถามคำถามดังนั้นจึงไม่ได้กลายเป็นเหมือนการให้ สัมภาษณ์ ทิ้งในเกร็ดประวัติไม่กี่ที่เกี่ยวกับตัวคุณเองและมองหาพื้นที่ของ ภาพไม่มากนัก"ผมไม่สามารถยอมรับมากขึ้น"หรือ"ฉันดีใจมากคุณกล่าวว่า"ทุก ประเภท ของงบไปตามทางยาวในการช่วยให้การสร้างการเชื่อมต่อ.

5 เพียงเป็นเรื่องดีที่
ซึ่งจะช่วยมากกว่าอะไรเพียงเป็นที่สวยงาม ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการเป็นแห่งความทรงจำหรือตลกหรือใส่กันนั่นคืองานมากเกินไปมันก็น่ากลัวจริงจะคุยกับใครบางคนที่จะขัดเงาว่าหน้ากากของพวกเขาและมีการสนทนาแบบเดียวกันนี้กับท่านในขณะที่ท่านได้พร้อมด้วยจำนวนมากของผู้อื่นอยู่ได้อย่างชัดเจน เป็นที่สวยงามมีทั้งหมดที่สำคัญและเป็นทางเดียวที่จะทำให้การเชื่อมต่อแท้ๆ.

- แอดิเ ลด