Most experts inorganizational behav

Most experts in
organizational behavior concur that the structure and interactions between the work
setting and employees either foster or inhibit their creative expression in organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่ในเห็นด้วยที่องค์การโครงสร้างและการโต้ตอบระหว่างการทำงานตั้งค่าและพนักงานส่งเสริม หรือยับยั้งการนิพจน์ที่สร้างสรรค์ในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่ใน
พฤติกรรมองค์กรเห็นว่าโครงสร้างและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างการทำงาน
การตั้งค่าและพนักงานทั้งส่งเสริมให้เกิดการยับยั้งการแสดงออกหรือความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เชี่ยวชาญที่สุดในพฤติกรรมขององค์กรเห็นพ้องว่าโครงสร้างและการโต้ตอบระหว่าง
ตั้งค่าและพนักงานให้ส่งเสริมหรือยับยั้งการแสดงออกที่สร้างสรรค์ในองค์กร