1.If you feel you are too person-or

1.If you feel you are too person-oriented you may want to communicate more quickly about the task and results and spend less time on personal matters

2.If you feel you are too flexible, you may want to show less flexibility in discussions, for example sticking to your own opinions more, so that people can see you have a clear position

3..if you feel you are not focused enough on a golds, you may want to spend more time communicating the importance of your own goals, informing when you have reached your targets

4..if you feel that you lack focus on detail, you may want to spend more time communicating the importance of your own goals, and informing when you have reached your targets

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.ถ้าคุณรู้สึกว่า คุณอยู่เกินคนแปลก คุณอาจต้องการสื่อสารเกี่ยวกับงานและผลลัพธ์ได้เร็วขึ้น และใช้เวลาน้อยลงในเรื่องส่วนตัว2.ถ้าคุณรู้สึกว่า คุณมีความยืดหยุ่นมากเกินไป คุณอาจต้องการแสดงความยืดหยุ่นน้อยในการสนทนา เช่น ผสานกับความคิดเห็นของคุณเองมากขึ้น เพื่อให้คนสามารถมองเห็นคุณได้ตำแหน่งที่ชัดเจน3..if คุณรู้สึกว่า คุณไม่ใช่เน้นเพียงพอบนเป็นทอง คุณอาจต้องใช้เวลาติดต่อสื่อสารความสำคัญของเป้าหมายของคุณเอง แจ้งให้ทราบเมื่อคุณได้มาถึงเป้าหมายของคุณ4..if คุณรู้สึกว่า คุณขาดความละเอียด คุณอาจต้องใช้เวลามากขึ้นความสำคัญของเป้าหมายของการสื่อสาร และการแจ้งเมื่อคุณมาถึงเป้าหมายของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.If คุณรู้สึกว่าคุณเป็นคนที่มุ่งเน้นเกินไปคุณอาจต้องการที่จะสื่อสารได้รวดเร็วยิ่งขึ้นเกี่ยวกับงานและผลและใช้เวลาน้อยลงในเรื่องส่วนตัว2. ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณจะมีความยืดหยุ่นเกินไปคุณอาจต้องการที่จะแสดงความยืดหยุ่นน้อยลงในการอภิปราย ตัวอย่างเช่นการผสานความคิดเห็นของตัวเองมากขึ้นเพื่อให้ผู้คนสามารถมองเห็นคุณมีตำแหน่งที่ชัดเจน3..if คุณรู้สึกว่าคุณไม่ได้มุ่งเน้นไปที่เพียงพอในสีทอง, คุณอาจต้องการที่จะใช้เวลามากขึ้นในการสื่อสารความสำคัญของเป้าหมายของคุณเองแจ้ง เมื่อคุณมีรายได้ถึงเป้าหมายของคุณ4..if คุณรู้สึกว่าคุณขาดความสำคัญกับรายละเอียดที่คุณอาจต้องการที่จะใช้เวลามากขึ้นในการสื่อสารความสำคัญของเป้าหมายของคุณเองและแจ้งเมื่อคุณมีรายได้ถึงเป้าหมายของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณเป็นคนที่มุ่งเน้นมากเกินไปคุณอาจต้องการที่จะสื่อสารได้อย่างรวดเร็ว เรื่องงาน และผลลัพธ์ และใช้เวลาน้อยกว่าในเรื่องส่วนตัว

2.if คุณรู้สึกว่าคุณมีความยืดหยุ่นมากเกินไป คุณอาจต้องการแสดงความยืดหยุ่นน้อยลงในการสนทนา เช่น ผสานกับความคิดเห็นของคุณเอง เพื่อให้ผู้คนสามารถมองเห็นคุณ มีตำแหน่งที่ชัดเจน

3 . . . . . . . ถ้าคุณรู้สึกว่า คุณไม่ได้เน้นเพียงพอในสีทองคุณอาจต้องการที่จะใช้เวลามากขึ้นในการสื่อสารความสำคัญของเป้าหมายของคุณเองแจ้งเมื่อถึงเป้าหมายของคุณ

4 . . . . . . . ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณขาดมุ่งเน้นรายละเอียด , คุณอาจต้องการที่จะใช้เวลามากขึ้นในการสื่อสารความสำคัญของเป้าหมายของคุณเองและแจ้งให้ทราบเมื่อคุณได้มาถึงเป้าหมายของคุณ