They are the experts in this area,

They are the experts in this area, and you need to position yourself as a facilitator to assist
them in articulating their sources of motivation. Know your team members as individuals.
Remember, just because something motivates you is no guarantee that it will motivate others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่นี้และคุณจะต้องวางตำแหน่งตัวเองเป็นผู้อำนวยความสะดวกให้ความช่วยเหลือ
พวกเขาในการสื่อสารของพวกเขาแหล่งที่มาของแรงจูงใจ รู้จักกับสมาชิกของทีมงานของคุณเป็นบุคคล.
จำเพียงเพราะบางสิ่งบางอย่างที่กระตุ้นให้คุณรับประกันว่ามันจะกระตุ้นให้คนอื่น ๆ ไม่มี.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านนี้ และคุณต้องวางตำแหน่งตัวเองเป็นผู้อำนวยความสะดวกให้ความช่วยเหลือ
เขาใน articulating แหล่งที่มาของแรงจูงใจ รู้ของสมาชิกในทีมเป็นบุคคล
จำ เพียง เพราะบางสิ่งบางอย่างแรงบันดาลใจคุณไม่รับประกันว่า มันจะจูงใจผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ห้องพักมีผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่แห่งนี้และคุณต้องการไปที่ตำแหน่งตัวคุณเองเป็นผู้สอนที่จะช่วยเหลือ
ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาอยู่ในตัวมันเองแหล่งของแรงบันดาลใจ รู้ว่าสมาชิกในทีมของคุณเป็นผู้ใช้บริการแบบเฉพาะราย.
จำได้เพียงเพราะบางสิ่งบางอย่างทำให้คุณหมอไม่มีการรับประกันว่าจะช่วยกระตุ้นให้ผู้อื่น.