We can try to avoid it. Some people

We can try to avoid it. Some people don’t react adversely to feedback, but they do everything they can to make sure that they don’t hear it. They surround themselves with “yes-men”, ask for it from people they know will tell them what they want to hear or place themselves in situations where they are largely anonymous and unlikely to receive attention. Avoiding feedback doesn’t help you though as you don’t get to learn about what you really should be improving.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราสามารถพยายามที่จะหลีกเลี่ยงได้ บางคนไม่ตอบสนองในทางลบต่อความคิดเห็น แต่พวกเขาทำทุกอย่างที่พวกเขาสามารถที่จะทำให้แน่ใจว่าพวกเขาจะไม่ได้ยินมัน พวกเขาล้อมรอบตัวเองด้วย "ใช่ชาย" ขอมันจากคนที่พวกเขารู้ว่าจะบอกพวกเขาสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะได้ยินหรือที่ตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่พวกเขาส่วนใหญ่จะไม่ระบุชื่อและไม่น่าจะได้รับความสนใจหลีกเลี่ยงข้อเสนอแนะที่ไม่ช่วยให้คุณแม้ในขณะที่คุณไม่ได้รับที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่คุณควรจะได้รับการปรับปรุง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราสามารถพยายามหลีกเลี่ยง บางคนไม่ตอบสนองส่งให้ความคิดเห็น แต่พวกเขาทำได้ให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่ได้ยิน พวกเขาล้อมรอบตัวเอง ด้วย "yes-men" ถามเรื่องจากคนที่รู้จะบอกพวกเขาสิ่งที่พวกเขาต้องการได้ยิน หรือทำเองในสถานการณ์ที่พวกเขาจะไม่ใหญ่ และไม่น่าจะได้รับความสนใจ หลีกเลี่ยงคำติชมไม่ช่วยคุณแม้ขณะที่คุณไม่ได้รับการเรียนรู้ เกี่ยวกับสิ่งที่คุณจริง ๆ ควรจะดีขึ้นด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราจะพยายามหลีกเลี่ยง บางคนจะไม่ตอบสนองต่อส่งผลให้ความคิดเห็นแต่พวกเขาทำทุกสิ่งทุกอย่างที่พวกเขาจะทำได้เพื่อทำให้มั่นใจว่าพวกเขาไม่สามารถได้ยินเสียงได้ ระบบเสียงรอบทิศทางที่ตัวเองพร้อมด้วย""ใช่คน"ขอได้จากคนที่รู้ดีว่าจะบอกเขาว่าอะไรที่พวกเขาต้องการจะได้ยินหรือวางตัวในสถานการณ์ที่จะไม่ระบุชื่อซึ่งส่วนใหญ่และไม่น่าจะเป็นไปได้ที่จะได้รับความสนใจความคิดเห็นการหลีกเลี่ยงไม่ได้ช่วยให้คุณแม้ว่าจะเป็นคุณไม่ได้รับการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะต้องมีการปรับปรุง.