Recognizing the link between employ

Recognizing the link between employee training and a positive customer experience, Wynn Macau has made employee development one of the cornerstones of its workforce management strategy. According to company sources, all employees receive highly individualized training in groups of no more than 20 and are required to pass certification programs before interacting with guests on the property. This suggests that Wynn Macau’s training practices are an exception in the Macau casino industry.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จดจำการเชื่อมโยงระหว่างพนักงานฝึกอบรมและประสบการณ์ลูกค้าบวก วินน์มาเก๊าได้พัฒนาพนักงานหนึ่งในสิ่งสำคัญของกลยุทธ์การบริหารของบุคลากร ตามแหล่งที่บริษัท พนักงานทั้งหมดได้รับการฝึกอบรมจำนวนสูงในกลุ่มไม่เกิน 20 และจำเป็นต้องผ่านโปรแกรมรับรองก่อนโต้ตอบกับผู้เข้าพักนี่ แนะนำวินน์มาเก๊าฝึกปฏิบัติข้อยกเว้นในอุตสาหกรรมคาสิโนมาเก๊า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตระหนักถึงความเชื่อมโยงระหว่างการฝึกอบรมพนักงานและประสบการณ์ของลูกค้าในเชิงบวก, มาเก๊าได้ทำการพัฒนาพนักงานหนึ่งในเสาหลักของกลยุทธ์การจัดการแรงงาน ตามแหล่งที่มาของ บริษัท ที่พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมเป็นรายบุคคลอย่างมากในกลุ่มไม่เกิน 20 และจะต้องผ่านโปรแกรมการรับรองก่อนที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับแขกผู้เข้าพักในสถานที่ นี้แสดงให้เห็นว่าการปฏิบัติการฝึกอบรมมาเก๊าเป็นข้อยกเว้นในอุตสาหกรรมคาสิโนในมาเก๊า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตระหนักถึงความเชื่อมโยงระหว่างการฝึกอบรมพนักงานและประสบการณ์ของลูกค้าบวก , Wynn มาเก๊ามีการพัฒนาพนักงานของ cornerstones ของกลยุทธ์การจัดการพนักงานที่ ตามแหล่งที่มาของบริษัท พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมเฉพาะในกลุ่มสูงไม่เกิน 20 และจะต้องผ่านโปรแกรมการรับรองก่อนที่จะโต้ตอบกับแขกในโรงแรมนี้แสดงให้เห็นว่าการฝึกปฏิบัติของ Wynn มาเก๊าเป็นข้อยกเว้นในมาเก๊าคาสิโนอุตสาหกรรม