4.1(b) Organizational performance i

4.1(b)
Organizational performance is reviewed at several levels, depending on the nature of the data and the goals under review.
Most data tracking also integrates into higher-level analysis and is reviewed by at least two levels in the organization.
Figure 4.1-2 illustrates most of the review groups, along with the data analyzed

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.1(b) เป็นทบทวนประสิทธิภาพองค์กรระดับต่าง ๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะของข้อมูล และตรวจสอบเป้าหมายภายใต้ การติดตามข้อมูลส่วนใหญ่ยังรวมเข้าวิเคราะห์สูงกว่า และตรวจทาน โดยน้อยสองระดับในองค์กร รูปที่ 4.1-2 แสดงส่วนใหญ่ของกลุ่มการตรวจสอบ พร้อมข้อมูลที่วิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.1 (ข)
ผลการดำเนินงานขององค์กรมีการทบทวนในหลายระดับขึ้นอยู่กับลักษณะของข้อมูลและเป้าหมายภายใต้การทบทวน. the
ติดตามข้อมูลส่วนใหญ่ยังรวมในการวิเคราะห์ในระดับที่สูงขึ้นและมีการทบทวนอย่างน้อยสองระดับในองค์กร.
รูปที่ 4.1- 2 แสดงให้เห็นถึงมากที่สุดของกลุ่มตรวจสอบพร้อมกับข้อมูลที่วิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.1 ( B )
ประสิทธิภาพองค์กรตรวจสอบที่หลายระดับ ขึ้นอยู่กับลักษณะของข้อมูลและเป้าหมายภายใต้การทบทวน
ที่สุดข้อมูลการติดตามยังรวมลงในระดับการวิเคราะห์ และตรวจทานอย่างน้อยสองระดับในองค์กร
รูป 4.1-2 แสดงส่วนใหญ่ของความคิดเห็นที่กลุ่ม พร้อมกับข้อมูล