PM and OE role and to deploy OEPS t

PM and OE role and to deploy OEPS to be an Operation Strategy to staff. Proficient tracking to the result of SMART Objectives and KPI with 5 dimensions, then to feedback to all concern parties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

PM และ OE บทบาทและ การปรับใช้ OEPS จะ มีกลยุทธ์ การดำเนินงานกับพนักงาน มีความเชี่ยวชาญในการติดตามผลของวัตถุประสงค์สมาร์ทและ KPI มีขนาด 5 แล้วข้อเสนอแนะทุกฝ่ายกังวล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

PM และบทบาท OE และการปรับใช้ Oeps จะเป็นกลยุทธ์การดำเนินงานให้กับเจ้าหน้าที่ ติดตามความเชี่ยวชาญถึงผลของการมาร์ทและวัตถุประสงค์ KPI 5 มิติจากนั้นก็ให้ข้อเสนอแนะเพื่อความกังวลทุกฝ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

น. และ OE บทบาทและการปรับใช้ oeps เป็นกลยุทธ์การดำเนินงานให้กับเจ้าหน้าที่ มีการติดตามผลของวัตถุประสงค์สมาร์ทและ KPI กับ 5 มิติ แล้วส่งให้ฝ่ายกังวลทั้งหมด