The implications of the second assu

The implications of the second assumption in support of government growth
are several. First, it becomes almost impossible to talk about downsizing and the
shrinking of the state. Instead of hollowing out, the natural tendency is for the
central government to be thickening. Despite the rhetorical statements made by the
Thaksin government about government policies to reduce the size of government,
at the end the outcome of administrative reform has always been growth. When
reform decisions are in the hands of bureaucrats and government politicians, both
will be joined at the top to expand the bureaucracy because such policy is mutually
beneficial.19 This temporal partnership between government politicians and senior
bureaucrats is evident in the 2 October 2002's structural reform of Thai ministries
which ended in an increase of Thai ministries from 13 to 2O.20 In terms of bureaucratic
expansion, a new ministry automatically brings in a new package of new positions
such as permanent secretary, director-general, office director, and head of division.
Furthermore, new laws, rules and regulations are created to empower these new
ministries and organisations. Enforcement of these rules and regulations means that
citizens have to comply with more government rules and regulations.
Bureaucratisation adds clout to the overpopulated bureaucratic class.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบของข้อสองเพื่อสนับสนุนรัฐบาลเจริญเติบโตมีหลาย ครั้งแรก มันจะเกือบไปคุยลดขนาดและลดขนาดของรัฐ แทนใครมองเห็น แนวโน้มตามธรรมชาติเป็นการรัฐบาลกลางเพื่อที่จะรักษา แม้ มีคำสั่งย่อยที่ทำโดยการรัฐบาลทักษิณเกี่ยวกับนโยบายของรัฐบาลเพื่อลดขนาดของรัฐบาลเมื่อสิ้นสุด ผลของการปฏิรูปการปกครองได้เสมอเจริญเติบโต เมื่อตัดสินใจปฏิรูปอยู่ในมือของ bureaucrats และนักการเมืองรัฐบาล ทั้งสองได้เข้าที่ด้านบนเพื่อขยายระบบราชการการเนื่องจากนโยบายดังกล่าวร่วมกันbeneficial.19 ความร่วมมือนี้ขมับระหว่างรัฐบาลนักการเมืองอาวุโสbureaucrats เห็นได้ชัดใน 2002 2 ตุลาคมปฏิรูปโครงสร้างของราชการซึ่งสิ้นสุดในการเพิ่มขึ้นของราชการจาก 13 ไป 2O.20 ในแง่ของระบบราชการขยายตัว เป็นกระทรวงใหม่โดยอัตโนมัติมาในแพคเกจใหม่ของตำแหน่งใหม่เช่นปลัด อธิบดี ผู้อำนวยการสำนักงาน และหัวหน้าฝ่ายนอกจากนี้ กฎหมายใหม่ กฎ และข้อบังคับมีสร้างศักยภาพเหล่านี้ใหม่พันธกิจและองค์กร การบังคับใช้กฎและข้อบังคับเหล่านี้หมายความ ว่าประชาชนต้องปฏิบัติตามกฎของรัฐบาลและกฎระเบียบเพิ่มเติมBureaucratisation เพิ่มอิทธิพลประเภทราชการ overpopulated

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบของสมมติฐานที่สองในการสนับสนุนการเจริญเติบโตของรัฐบาล
หลาย ครั้งแรกก็เป็นไปไม่ได้เกือบที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการลดขนาดและ
การหดตัวของรัฐ แทนที่จะ hollowing ออกแนวโน้มตามธรรมชาติมีไว้สำหรับ
รัฐบาลกลางที่จะหนา แม้จะมีงบวาทศิลป์ทำโดย
รัฐบาลทักษิณเกี่ยวกับนโยบายของรัฐบาลในการลดขนาดของรัฐบาล
ที่สิ้นสุดผลของการปฏิรูปการบริหารที่ได้รับเสมอการเจริญเติบโต เมื่อ
ตัดสินใจปฏิรูปอยู่ในมือของข้าราชการและนักการเมืองรัฐบาลทั้งสอง
จะเข้าร่วมที่ด้านบนเพื่อขยายระบบราชการเพราะนโยบายดังกล่าวคือร่วมกัน
beneficial.19 นี้หุ้นส่วนชั่วคราวระหว่างนักการเมืองอาวุโสของรัฐบาลและ
ข้าราชการที่เห็นได้ชัดในการปฏิรูปโครงสร้าง 2 ตุลาคม 2002 ของ ของกระทรวงไทย
ซึ่งจบลงด้วยการเพิ่มขึ้นของกระทรวงไทยตั้งแต่ 13 ถึง 2O.20 ในแง่ของระบบราชการ
การขยายตัวของกระทรวงใหม่นำโดยอัตโนมัติในแพคเกจใหม่ของตำแหน่งใหม่
เช่นปลัดกระทรวงอธิบดีผู้อำนวยการสำนักงานและหัวของ ส่วน.
นอกจากนี้กฎหมายใหม่และกฎระเบียบที่ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อช่วยให้ใหม่เหล่านี้
กระทรวงและองค์กร การบังคับใช้กฎระเบียบและข้อบังคับเหล่านี้หมายความว่า
ประชาชนจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลมากขึ้นและกฎระเบียบ.
bureaucratisation เพิ่มอิทธิพลในชั้นราชการพลเมือง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความหมายของสมมติฐานที่สองในการสนับสนุนการเติบโตของรัฐบาลมีหลาย ก่อนจะกลายเป็นเกือบจะเป็นไปไม่ได้ที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการลดขนาดและการหดตัวของรัฐ แทนที่จะ hollowing ออกแนวโน้มธรรมชาติสำหรับรัฐบาลมีความหนา แม้จะมีงบการทำโดยรัฐบาล ทักษิณ เรื่องนโยบายของรัฐบาลที่จะลดขนาดของรัฐบาลในที่สุด ผลของการปฏิรูปการปกครองได้เสมอการเจริญเติบโต เมื่อการตัดสินใจปฏิรูปอยู่ในมือของข้าราชการ และนักการเมือง รัฐบาล ทั้งจะเข้าร่วมที่ด้านบนเพื่อขยายระบบราชการ เพราะนโยบายดังกล่าวร่วมกันbeneficial.19 นี้ชั่วคราวหุ้นส่วนระหว่างรัฐบาลและนักการเมืองอาวุโสข้าราชการจะปรากฏชัดใน 2 ตุลาคม 2002 การปฏิรูปโครงสร้างของกระทรวงไทยซึ่งสิ้นสุดในการเพิ่มขึ้นของไทย รัฐมนตรีจาก 13 2o.20 ในแง่ของข้าราชการการขยายตัว , กระทรวงใหม่โดยอัตโนมัติ ทำให้ในแพคเกจใหม่ ตำแหน่งใหม่เช่น ปลัดกระทรวง อธิบดี ผู้อำนวยการสำนัก และหัวหน้ากองกฎหมายใหม่ นอกจากนี้ กฎและระเบียบที่ถูกสร้างขึ้นเพื่อช่วยให้ใหม่เหล่านี้กระทรวงและองค์กร การบังคับใช้กฎระเบียบเหล่านี้หมายความว่าประชาชนต้องปฏิบัติตามรัฐบาลมากขึ้นกฎและข้อบังคับbureaucratisation เพิ่ม clout กับ overpopulated ข้าราชการระดับ