The findings supported the prior re

The findings supported the prior research by recognizing the positive significant relationship between job characteristics and employees’ satisfaction towards job (p=.006). The people who are given chance to perform significant tasks using variety of skills and take decisions on their own for its accomplishment tend to have higher level of job satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยสนับสนุนการวิจัยก่อน โดยจดจำความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญบวกระหว่างลักษณะงานและความพึงพอใจของพนักงานต่องาน (p =. 006) คนที่จะได้รับโอกาสในการ ทำงานอย่างมีนัยสำคัญโดยใช้ความหลากหลายของทักษะ และใช้ตัดสินใจในตนเองสำหรับความสำเร็จมักจะ มีความพึงพอใจในงานระดับสูงขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยที่ได้รับการสนับสนุนการวิจัยก่อนโดยตระหนักถึงความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญเชิงบวกระหว่างลักษณะงานและความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่องาน (p = 0.006) คนที่จะได้รับโอกาสในการดำเนินงานอย่างมีนัยสำคัญโดยใช้ความหลากหลายของทักษะและตัดสินใจด้วยตัวเองสำหรับความสำเร็จของแนวโน้มที่จะมีระดับที่สูงขึ้นของความพึงพอใจในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยสนับสนุนการวิจัยก่อนโดยตระหนักถึงความสัมพันธ์ทางบวกกับคุณลักษณะของงานและความพึงพอใจในงานของพนักงาน ( P = . 006 ) คนที่จะได้รับโอกาสที่จะดําเนินการสําคัญใช้ความหลากหลายของทักษะ และใช้เวลาในการตัดสินใจด้วยตนเองเพื่อความสำเร็จ มักจะมีความพึงพอใจในงาน