These eight areas are highly consis

These eight areas are highly consistent with the ecological systems approach. The first three practices focus upon the development of the individual employee or the core of the system. Next, both communication strategies and leadership are examples of the processes that either enhance or inhibit the permeability between the employees and the contexts within which they are embedded. The last three areas can be viewed as important characteristics of the multiple contexts that influence the development of the individual employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พื้นที่เหล่านี้แปดสูงสอดคล้องกับแนวทางระบบนิเวศน์ได้ ปฏิบัติครั้งแรกสามมุ่งเน้นตามหลักของระบบหรือการพัฒนาของพนักงานแต่ละคน ถัดไป กลยุทธ์การสื่อสารและภาวะผู้นำเป็นตัวอย่างของกระบวนการที่ส่งเสริม หรือยับยั้ง permeability ระหว่างพนักงานและบริบทซึ่งพวกเขาถูกฝังอยู่ สามารถดูพื้นที่สามเป็นลักษณะสำคัญของบริบทหลายที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาของพนักงานแต่ละคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แปดพื้นที่เหล่านี้เป็นอย่างสูงที่สอดคล้องกับแนวทางของระบบนิเวศ ครั้งแรกที่สามการปฏิบัติที่มุ่งเน้นการพัฒนาของพนักงานแต่ละหรือหลักของระบบที่ ถัดไปทั้งกลยุทธ์การสื่อสารและความเป็นผู้นำเป็นตัวอย่างของกระบวนการที่ทั้งเสริมสร้างหรือยับยั้งการซึมผ่านระหว่างพนักงานและบริบทภายในที่พวกเขาจะฝังตัว ล่าสุดสามพื้นที่สามารถดูเป็นลักษณะที่สำคัญของหลายบริบทที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาของพนักงานแต่ละคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหล่านี้แปดพื้นที่สูงสอดคล้องกับแนวทางระบบนิเวศ สามตัวแรกการปฏิบัติมุ่งเน้นเมื่อการพัฒนาพนักงานรายบุคคลหรือแกนหลักของระบบ อีกทั้งกลยุทธ์การสื่อสารและภาวะผู้นำ คือ ตัวอย่างของกระบวนการที่ให้เพิ่มหรือยับยั้งการซึมผ่านระหว่างพนักงานและบริบทภายในที่พวกเขามีการฝังตัวสุดท้ายสามพื้นที่สามารถถูกมองว่าเป็นลักษณะที่สำคัญของหลายบริบทที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาของพนักงานแต่ละคน