Appreciating long-term employees an

Appreciating long-term employees and endeavoring to keep them on, even when times are tough: these are approaches characteristic of current company head Count Anton-Wolfgang von Faber-Castell. This approach helps to preserve valuable knowledge for the world’s largest manufacturer of wood-cased pencils and it secures the company’s long-term stability and continuity. “No matter how brilliant entrepreneurs are, they

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชื่นชมพนักงานระยะยาว และ endeavoring หมั่นพวกเขา แม้เมื่อเวลายาก: เหล่านี้เป็นแนวทางลักษณะของปัจจุบันบริษัทหัวนับแอนทอน Wolfgang ฟอนเฟเบอร์คาสเซิล วิธีการนี้ช่วยรักษาความรู้ที่มีคุณค่าสำหรับผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดในโลกของดินสอไม้ cased และยึดความมั่นคงระยะยาวของบริษัทและความต่อเนื่อง "ไม่ว่าผู้ประกอบการที่ยอดเยี่ยมอย่างไรได้ พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานเห็นคุณค่าในระยะยาวและพยายามที่จะให้พวกเขาในแม้เมื่อครั้งเป็นยาก: เหล่านี้เป็นวิธีการที่ลักษณะของใหญ่ของ บริษัท ในปัจจุบันนับแอนตันโวล์ฟกังฟอน Faber-Castell วิธีการนี​​้จะช่วยให้การรักษาความรู้ที่มีคุณค่าสำหรับผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดในโลกของดินสอไม้ใส่ซองและยึดของ บริษัท มั่นคงในระยะยาวและความต่อเนื่อง "ไม่ว่าผู้ประกอบการที่ยอดเยี่ยมที่พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เห็นพนักงานระยะยาว และพยายามที่จะให้พวกเขา แม้เมื่อครั้งเป็นยาก : เหล่านี้เป็นแนวทางลักษณะปัจจุบัน นับจำนวนบริษัทแอน Wolfgang von Faber กา ตล . วิธีการนี้ช่วยรักษาความรู้ที่มีคุณค่าสำหรับผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดในโลกของดินสอไม้ที่ไม่ผ่าน และจะยึดเสถียรภาพระยะยาวของ บริษัท และความต่อเนื่อง" ไม่ว่าสดใสผู้ประกอบการ พวกเขา