To assess the effect of psychosocia

To assess the effect of psychosocial support on labour outcomes.
A randomised control trial conducted at the University College Hospital Ibadan, Nigeria, from November 2006 to 30 March 2007. Women with anticipated vaginal delivery were recruited and randomised at the antenatal clinic. The experimental group had companionship in addition to routine care throughout labour until two hours after delivery, while the controls had only routine care. The primary outcome measure was caesarean section rate. Others included duration of active phase, pain score, time of breast-feeding initiation and description of labour experience. Multivariable analyses were used to adjust for potential confounders. The level of statistical significance was set at 5%.
Of the 632 recruited, 585 were eventually studied: 293 and 292 were in experimental and control groups, respectively. Husbands constituted about two-thirds of the companions. Women in the control group were about five times more likely to deliver by caesarean section (95% confidence interval (CI) 1.98-12.05), had significantly longer duration of active phase (P < 0.001), higher pain scores (P = 0.011) and longer interval between delivery and initiation of breast-feeding (P < 0.001). However, those in experimental group had a more satisfying labour experience (odds ratio 3.3 95% CI 2.15-5.04).
Women with companionship had better labour outcomes compared to those without. It is desirable to adopt this practice in our health-care settings as an alternative strategy to provide comparable quality services to would-be mothers in labour.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินผลการสนับสนุนจิตใจผลแรงมีดำเนินการควบคุมการแพทย์แบบสุ่มเกี่ยวกับทดลองที่มหาวิทยาลัยวิทยาลัยโรงพยาบาลโยลา ไนจีเรีย จาก 2549 พฤศจิกายนถึง 30 2550 มีนาคม ผู้หญิง มีช่องคลอดคาดว่าจะได้รับ และแบบสุ่มที่คลินิกครรภ์ กลุ่มทดลองมีเพื่อนนอกจากดูแลประจำตลอดแรงงานจนถึงสองชั่วโมงหลังคลอด ขณะที่ตัวควบคุมมีเพียงงานประจำดูแล การวัดผลหลักคือ อัตราการคลอด คนรวมระยะเวลาของขั้นตอนการใช้งาน คะแนนความเจ็บปวด การให้นมบุตรเริ่มต้นและอธิบายประสบการณ์แรง วิเคราะห์ multivariable ถูกใช้เพื่อปรับศักยภาพ confounders ตั้งระดับของนัยสำคัญทางสถิติที่ 5%ของ 632 การคัดเลือก 585 ถูกสุดศึกษา: 292 และ 293 ถูกทดลอง และควบคุมกลุ่ม ตามลำดับ สามี constituted ประมาณสองในสามของสหาย ผู้หญิงในกลุ่มควบคุมได้ประมาณห้าครั้งขึ้นเพื่อคลอด (95% ช่วงความเชื่อมั่น (CI) 1.98-12.05), มีระยะเวลานานกว่าระยะใช้งานของ (P < 0.001), สูงกว่าคะแนนความปวด (P = 0.011) และนานกว่าช่วงเวลาเริ่มต้นของการให้นมบุตร (P < 0.001) อย่างไรก็ตาม ในกลุ่มทดลองมีมากขึ้นพอใจประสบการณ์แรง (ราคาต่อรองอัตรา 3.3 95% CI 2.15 5.04)ผู้หญิงกับเพื่อนได้ดีกว่าแรงงานผลที่ได้เมื่อเทียบกับ น่าจะนำมาใช้ปฏิบัติในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพของเรานี้เป็นกลยุทธ์ทางการให้บริการคุณภาพเทียบเท่าแรงงานเป็นแม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อประเมินผลกระทบของการสนับสนุนทางจิตสังคมต่อผลลัพธ์แรงงาน.
การทดลองควบคุมแบบสุ่มดำเนินการที่โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยวิทยาลัยอีบาดันไนจีเรียตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2006-30 2007 มีนาคมผู้หญิงที่มีการส่งมอบในช่องคลอดที่คาดว่าจะได้รับคัดเลือกและสุ่มที่คลินิกฝากครรภ์ กลุ่มทดลองมีมิตรภาพที่นอกเหนือไปจากการดูแลกิจวัตรประจำวันตลอดจนแรงงานสองชั่วโมงหลังจากการส่งมอบการควบคุมในขณะที่มีเพียงการดูแลกิจวัตรประจำวัน มาตรวัดผลลัพธ์หลักคืออัตราการผ่าตัดคลอด คนอื่น ๆ รวมถึงระยะเวลาของขั้นตอนการใช้งาน, ความเจ็บปวดเวลาของการเริ่มต้นให้นมและรายละเอียดของประสบการณ์แรงงาน การวิเคราะห์หลายตัวแปรถูกนำมาใช้เพื่อปรับตัวแปรที่มีศักยภาพ . ระดับนัยสำคัญทางสถิติถูกกำหนดไว้ที่ 5%
ของ 632 ได้รับคัดเลือก 585 ในที่สุดการศึกษา: 293 และ 292 อยู่ในกลุ่มทดลองและกลุ่มควบคุมตามลำดับ สามีประกอบด้วยประมาณสองในสามของสหาย ผู้หญิงในกลุ่มควบคุมได้ประมาณห้าครั้งมีแนวโน้มที่จะส่งมอบโดยซีซาร์ส่วน (95% confidence interval (CI) 1.98-12.05) มีระยะเวลาอย่างมีนัยสำคัญอีกต่อไปขั้นตอนที่ใช้งาน (p <0.001) สูงคะแนนความปวด (p = 0.011) และช่วงเวลาอีกต่อไประหว่างการส่งมอบและการเริ่มต้นของการให้นม (p <0.001) แต่ผู้ที่อยู่ในกลุ่มทดลองมีประสบการณ์ที่น่าพอใจมากขึ้นแรงงาน (อัตราส่วนราคาต่อรอง 3.3 95% CI 2.15-5.04).
ผู้หญิงที่มีมิตรภาพมีผลแรงงานที่ดีขึ้นเมื่อเทียบกับผู้ที่ไม่มี เป็นที่พึงประสงค์ที่จะนำมาปฏิบัตินี้ในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพของเราเป็นกลยุทธ์ทางเลือกในการให้บริการที่มีคุณภาพเทียบเคียงกับที่จะเป็นมารดาในการใช้แรงงาน