Training and development managers a

Training and development managers and specialists conduct and supervise training and development programs for employees. Increasingly, management recognizes that training offers a way of developing skills, enhancing productivity and quality of work, and building loyalty to the firm. Training is widely accepted as a method of improving employee morale, but this is only one of the reasons for its growing importance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการฝึกอบรมและพัฒนาและผู้เชี่ยวชาญดำเนินการ และกำกับดูแลฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน มากขึ้น การจัดการรู้จักว่า การฝึกอบรมมีวิธีพัฒนาทักษะ การเพิ่มผลผลิตและคุณภาพของงาน และอาคารภักดีต่อบริษัท การฝึกอบรมอย่างกว้างขวางได้รับการยอมรับเป็นวิธีการปรับปรุงขวัญพนักงาน แต่นี้เป็นเพียงหนึ่งในเหตุผลสำหรับความสำคัญเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมและการพัฒนาผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญด้านการดำเนินการและกำกับดูแลการฝึกอบรมและการพัฒนาโปรแกรมสำหรับพนักงาน เพิ่มมากขึ้นในการจัดการฝึกอบรมตระหนักดีว่ามีวิธีการในการพัฒนาทักษะการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของงานและการสร้างความจงรักภักดีให้กับ บริษัท การฝึกอบรมได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นวิธีการในการปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงาน แต่นี้เป็นเพียงหนึ่งในเหตุผลสำคัญที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝึกอบรมและพัฒนาผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญด้านพฤติกรรมและดูแลโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน มากขึ้น , การจัดการการรับรู้ว่า การเสนอวิธีการพัฒนาทักษะ การเพิ่มผลผลิต และคุณภาพของงาน และสร้างความภักดีต่อบริษัท การฝึกอบรมคือการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นวิธีการปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงานแต่นี้เป็นเพียงหนึ่งในเหตุผลสำหรับความสำคัญของการเติบโต