Under McDonald's recruitment policy

Under McDonald's recruitment policy, each individual restaurant is responsible for filling hourly-paid positions. The Management Recruitment department in East Finchley co-ordinates the recruitment of managers. For recruiting hourly-paid employees McDonald's use several avenues. Positions are generally advertised in the restaurant. The company's recruitment history shows this is the best method of hiring quality staff e.g. people living locally and/or friends of existing employees. McDonald's also uses local job centres, career fairs and other local facilities. It is vital to use effective hiring material with a clear message targeted at the right audience.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภายใต้นโยบายการสรรหาบุคลากรแมคโดนัลด์ แต่ละร้านแต่ละรับผิดชอบการบรรจุตำแหน่งจ่ายต่อชั่วโมง แผนกสรรหาบุคลากรจัดการในตะวันออก Finchley จรรยาบรรณร่วมสรรหาผู้จัดการ การสรรหาบุคลากรได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงพนักงานแมคโดนัลด์ของใช้ avenues หลาย ตำแหน่งที่มีโฆษณาโดยทั่วไปในร้านอาหาร แสดงประวัติของบริษัทสรรหาบุคลากรนี้เป็นวิธีการจ้างคุณภาพพนักงานเช่นประชาชนที่อาศัยอยู่ในท้องถิ่นและ/หรือเพื่อนของพนักงานที่มีอยู่ นอกจากนี้แมคโดนัลด์ยังใช้งานภายในศูนย์ การงานอาชีพ และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ภายใน มันมีความสำคัญที่การใช้วัสดุการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ มีข้อความชัดเจนผู้ชมขวา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภายใต้นโยบายการรับสมัครงานของแมคโดนัแต่ละร้านอาหารของแต่ละบุคคลเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการกรอกตำแหน่งที่จ่ายรายชั่วโมง แผนกรับสมัครงานการบริหารจัดการในภาคตะวันออก Finchley พิกัดการรับสมัครของผู้จัดการ สำหรับการสรรหาพนักงานรายชั่วโมงการใช้จ่ายของ McDonald ลู่ทางหลาย ตำแหน่งงานที่มีการโฆษณาโดยทั่วไปในร้านอาหาร ประวัติศาสตร์การรับสมัครงานของ บริษัท ที่แสดงให้เห็นว่านี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดของการจ้างงานที่มีคุณภาพเช่นพนักงานในท้องถิ่นคนที่อาศัยอยู่และ / หรือเพื่อนของพนักงานที่มีอยู่ โดนัลด์ยังใช้ศูนย์งานท้องถิ่น, งานแสดงสินค้าในอาชีพและสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ในท้องถิ่น มันมีความสำคัญที่จะใช้วัสดุการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพกับข้อความที่ชัดเจนเป้าหมายที่ผู้ชมที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภายใต้นโยบายการสรรหาร้านอาหารแมคโดนัลด์ แต่ละบุคคลรับผิดชอบการกรอกรายชั่วโมงจ่ายตำแหน่ง การจัดการการสรรหาบุคลากรในฝ่ายตะวันออก finchley พิกัดการสรรหาผู้จัดการ สำหรับการสรรหารายชั่วโมงจ่ายพนักงานแมคโดนัลด์ใช้ลู่ทางหลาย ตำแหน่งมักจะโฆษณาในร้านอาหารประวัติสมัครงานของบริษัทแสดงให้เห็นนี้เป็นวิธีที่ดีที่สุดของการจ้างบุคลากรคุณภาพ เช่น ผู้คนที่อาศัยอยู่ในประเทศและ / หรือเพื่อนของพนักงานที่มีอยู่ แมคโดนัลด์ยังใช้ศูนย์งานท้องถิ่น งาน และเครื่องท้องถิ่นอื่น ๆ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะใช้มีประสิทธิภาพจ้างวัสดุด้วยข้อความที่ชัดเจนที่กำหนดเป้าหมายผู้ชมที่เหมาะสม