While these studies provide valuabl

While these studies provide valuable insight, they aggregated
CSR activities as one measure, and this practice could be
problematic because various components, different in nature,
may exist in the aggregated CSR measure. According to the
positivity and negativity effects, positive and negative activities
may have different magnitudes of impacts on outcomes. Studies on
impression formation and information integration demonstrate
that an impression does not reflect the entirety of different
attributes to the same extent, but tend to be disproportionately
influenced by negative characteristics of the target (Martijn et al.,
1992). This tendency of over-emphasizing negative information is
often referred to as the negativity effect (for example, Wojciszke
et al., 1993). On the other hand, Taylor and Koivumaki (1976)
examined how people perceive themselves versus others, and
found that people were seen as causing positive behaviors, and
situational factors were regarded as causing negative behaviors.
This tendency is called the positivity effect, and it was found to
operate most strongly for perceptions of intimate ‘‘others,’’ and less
strongly for strangers and liked and disliked acquaintances.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่การศึกษาเหล่านี้ให้เข้าใจคุณค่า พวกเขารวม
กิจกรรม CSR เป็นวัดหนึ่ง และแบบฝึกหัดนี้อาจ
มีปัญหาเนื่องจากส่วนประกอบต่าง ๆ ในธรรมชาติ,
อาจมีอยู่ในวัด CSR รวมได้ ตาม
positivity และ negativity ผล กิจกรรมการบวก และลบ
อาจมี magnitudes ต่างกันผลกระทบต่อผลการ ศึกษาการ
แสดงให้เห็นถึงความประทับใจผู้แต่งและข้อมูลรวม
ว่า ภาพสะท้อนทั้งหมดแตกต่าง
คุณลักษณะระดับเดียวกัน แต่มีแนวโน้มจะสลาย
รับอิทธิพลจากลักษณะเชิงลบของเป้าหมาย (Martijn et al.,
1992) แนวโน้มนี้เกินเน้นข้อมูลที่เป็นค่าลบเป็น
มักเรียกว่าผล negativity (เช่น Wojciszke
et al., 1993) อีก เทย์เลอร์และ Koivumaki (1976)
ตรวจสอบว่าคนสังเกตตัวเองและคนอื่น ๆ และ
พบว่า คนที่เห็นเป็นการก่อให้เกิดพฤติกรรมในเชิงบวก และ
ปัจจัยในสถานการณ์ถูกถือว่าเป็นการก่อให้เกิดพฤติกรรมลบ.
แนวโน้มนี้เรียกว่าผล positivity และพบกับ
มีมากอย่างยิ่งในแนวใกล้ชิด ''คน '', และน้อย
ขอสำหรับคนแปลกหน้าและคนรู้จักชอบ และ disliked

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่การศึกษาเหล่านี้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าของพวกเขารวม
กิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นตัวชี้วัดหนึ่งและการปฏิบัตินี้อาจจะ
มีปัญหาเพราะองค์ประกอบต่างๆที่แตกต่างกันในธรรมชาติ
อาจมีอยู่ในตัวชี้วัดความรับผิดชอบต่อสังคมรวม ตามที่
positivity และปฏิเสธผลการจัดกิจกรรมเชิงบวกและลบ
อาจจะมีขนาดที่แตกต่างกันของผลกระทบต่อผลลัพธ์ การศึกษาเกี่ยวกับ
การสร้างความประทับใจและบูรณาการข้อมูลที่แสดงให้เห็นถึง
ความประทับใจที่ไม่ได้สะท้อนให้เห็นถึงความสมบูรณ์ของที่แตกต่างกัน
ลักษณะที่มีขอบเขตเหมือนกัน แต่มีแนวโน้มที่จะได้รับการตรวจการ
ได้รับอิทธิพลจากลักษณะเชิงลบของเป้าหมาย (Martijn และคณะ.
1992) แนวโน้มของข้อมูลเชิงลบมากกว่าการเน้นนี้
มักจะเรียกว่าผลการคัดค้าน (เช่น Wojciszke
และคณะ. 1993) ในขณะที่เทย์เลอร์และ Koivumaki (1976)
การตรวจสอบวิธีการที่คนเห็นตัวเองเมื่อเทียบกับคนอื่น ๆ และ
พบว่าคนถูกมองว่าเป็นที่ก่อให้เกิดพฤติกรรมในเชิงบวกและ
ปัจจัยสถานการณ์ถูกมองว่าเป็นสาเหตุของพฤติกรรมเชิงลบ
แนวโน้มนี้เรียกว่าผลบวกและมัน พบว่าการ
ทำงานมากที่สุดในการรับรู้ของคนอื่น ๆ ใกล้ชิด'','' และน้อย
ขอให้คนแปลกหน้าและชอบและไม่ชอบคนรู้จัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่การศึกษาเหล่านี้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าที่พวกเขารวม
กิจกรรม CSR เป็นหนึ่งในวัด และการปฏิบัตินี้อาจจะมีปัญหา เพราะส่วนประกอบต่างๆ

อาจแตกต่างกันในธรรมชาติ อยู่ในความรับผิดชอบ รวมวัด ตาม
positivity และปฏิเสธผลกิจกรรมบวกและลบ
อาจแตกต่างกัน ผลกระทบต่อผลลัพธ์ การศึกษา
การเกิดความประทับใจและข้อมูลที่แสดงให้เห็นถึงการบูรณาการ
ความประทับใจที่ไม่ได้สะท้อนให้เห็นถึงความสมบูรณ์ของที่แตกต่างกัน
แอตทริบิวต์ในแบบเดียวกัน แต่มักจะได้รับอิทธิพลจากลักษณะเชิงลบของการสลาย
เป้าหมาย (
martijn et al . , 1992 ) นี้แนวโน้มของข้อมูลในทางลบ มากกว่าเน้น
มักเรียกว่าปฏิเสธผล ( ตัวอย่างเช่น wojciszke
et al . ,1993 ) บนมืออื่น ๆ , Taylor และ koivumaki ( 1976 )
ตรวจสอบวิธีการที่คนเห็นตัวเองกับผู้อื่นและ
พบว่าประชาชนถูกมองว่าเป็นสาเหตุของพฤติกรรมในเชิงบวกและปัจจัยสถานการณ์
ถือว่าเป็นสาเหตุของพฤติกรรมเชิงลบ แนวโน้มนี้เรียกว่า
ทั้งผล และก็พบว่าใช้งานสำหรับการรับรู้ของ
อย่างมากที่สุด 'others ใกล้ชิด ' ' และน้อย
อย่างยิ่งสำหรับคนแปลกหน้า และชอบ และ ไม่ชอบ คนรู้จัก