Crosbie (2005) supported the senior

Crosbie (2005) supported the senior-executive mentor program because the senior-executives can provide new comers with contextual awareness and a broader understanding of systems, process and functions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Crosbie (2005) ได้รับการสนับสนุนโปรแกรมที่ปรึกษาอาวุโสผู้บริหารเนื่องจากผู้บริหารอาวุโสสามารถให้ comers ใหม่กับความรู้ตามบริบทและความเข้าใจที่กว้างขึ้นของระบบ กระบวนการ และฟังก์ชัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครอสบี้ (2005) ได้รับการสนับสนุนโปรแกรมที่ปรึกษาอาวุโสผู้บริหารเนื่องจากผู้บริหารอาวุโสสามารถให้ comers ใหม่ด้วยความตระหนักบริบทและความเข้าใจในวงกว้างของระบบการประมวลผลและฟังก์ชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

crosbie ( 2005 ) สนับสนุนผู้บริหารอาวุโสฝ่ายที่ปรึกษาโครงการ เพราะผู้บริหารสามารถให้ comers ใหม่กับความตระหนักในบริบทและความเข้าใจในวงกว้างของระบบ กระบวนการ และฟังก์ชัน