A group facilitator that is aware o

A group facilitator that is aware of how issues of socialprvilege affect the group process-while being knowledgeable of the stages of gay identity development will also be attuned to the impact that heteronornativity has had on this group member’s life, and the complexities that may therefore hinder the gay memberr’s ability to commit to trust and transparency in a mostly heterosexual group. A group facilitator who is aware of heterosexual members about the oppression of LGBT individuals, which is likely to facilitate the development of group trust and cohesion. This approach also has the advantage of removing the burden of “being the spokesperson” off the shoulders of the gay client. Focusing only on the client’s inadequate gay identity development and/or expecting hiim to teach the otherr members what it’s like to be gay may actually result in the client being oppressed in the very group that is supposed to provide healing

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมภาษณ์กลุ่มที่ไม่ทราบว่าปัญหากลุ่มในขณะที่กระบวนการความรู้ขั้นตอนของการพัฒนาเอกลักษณ์เกย์จะยังมีห้องปลอดบุหรี่ผลกระทบผล socialprvilege heteronornativity ที่มีในชีวิตของสมาชิกของกลุ่มนี้ และความซับซ้อนที่อาจขัดขวางความสามารถของ memberr เกย์ใจความน่าเชื่อถือและความโปร่งใสในกลุ่มรักต่างเพศเป็นส่วนใหญ่ดังนั้น สัมภาษณ์กลุ่มที่ทราบสมาชิกที่รักต่างเพศเกี่ยวกับการกดขี่ของ LGBT บุคคล ซึ่งจะช่วยในการพัฒนาของกลุ่มบริษัทและสามัคคี วิธีนี้มีข้อดีของการเอาภาระของ "เป็นโฆษก" ออกจากไหล่ของไคลเอ็นต์เกย์ เน้นพัฒนาเอกลักษณ์เกย์ไม่เพียงพอของไคลเอ็นต์เท่านั้น และ/หรือคาดหวังว่า hiim จะสอนสมาชิก otherr มันคืออะไรเช่นเป็นเกย์อาจจริงเกิดในไคลเอนต์ที่กำลังถูกรุกรานในกลุ่มมากที่ควรจะให้การรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้อำนวยความสะดวกกลุ่มที่จะทราบว่าปัญหาของการ socialprvilege ส่งผลกระทบต่อในขณะที่กระบวนการกลุ่มความรู้ในขั้นตอนของการพัฒนาตัวตนที่เป็นเกย์จะได้รับการปรับตัวที่จะส่งผลกระทบต่อ heteronornativity ได้มีชีวิตสมาชิกกลุ่มนี้ที่และความซับซ้อนที่อาจเป็นอุปสรรคต่อการ ความสามารถใน memberr เกย์ที่จะกระทำให้ความไว้วางใจและความโปร่งใสในกลุ่มส่วนใหญ่เป็นเพศตรงข้าม ผู้อำนวยความสะดวกของกลุ่มคนที่มีความตระหนักถึงสมาชิกเพศตรงข้ามเกี่ยวกับการกดขี่ของบุคคล LGBT ซึ่งมีแนวโน้มที่จะอำนวยความสะดวกในการพัฒนาของความไว้วางใจของกลุ่มและความผูกพันทางอารมณ์ วิธีนี้ยังมีความได้เปรียบในการลบภาระของ "เป็นโฆษก" ออกจากไหล่ของลูกค้าที่เป็นเกย์ เน้นเฉพาะในการพัฒนาตัวตนของเกย์ของลูกค้าไม่เพียงพอและ / หรือการคาดหวังว่าจะสอน hiim สมาชิก otherr สิ่งที่มันต้องการจะเป็นเกย์จริงอาจส่งผลให้ลูกค้าที่ถูกกดขี่ในกลุ่มมากที่ควรจะให้การรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มผู้ประสานงานที่ทราบว่าปัญหาของ socialprvilege มีผลต่อกระบวนการกลุ่มมีความรู้ในขั้นตอนของการพัฒนาอัตลักษณ์เกย์จะ attuned กับผลกระทบที่ heteronornativity มีในชีวิตนี้ สมาชิกกลุ่ม และความซับซ้อนที่จึงอาจขัดขวางความสามารถในการยอมรับเกย์ memberr ความไว้วางใจและความโปร่งใสในกลุ่ม ส่วนใหญ่ปกติเฉยๆกลุ่มผู้ประสานงานที่ตระหนักถึงสมาชิกสัมพันธ์เกี่ยวกับการกดขี่ของ LGBT บุคคล ซึ่งมีแนวโน้มที่จะอำนวยความสะดวกในการพัฒนาความไว้วางใจกลุ่มและความสามัคคี . วิธีนี้ยังมีข้อดีของการเอาภาระของ " เป็นโฆษก " ออกจากไหล่ของลูกค้าเกย์สนใจแต่เรื่องของลูกค้าไม่เพียงพอ การพัฒนาอัตลักษณ์เกย์และ / หรือคาดหวังว่าสัตว์ร้ายที่จะสอน otherr สมาชิกว่ามันเหมือนจะเป็นเกย์จริงอาจส่งผลให้ลูกค้าถูกกดขี่ในกลุ่มมากที่ควรจะให้ประสาน