The provision of a free and appropriate public education (FAPE) to students with disabilities is dependent upon the retention of qualified special education teachers in the classroom. The ability of public schools, however, to retain qualified special education teachers is questionable. For over a decade, educators have voiced concerns about higher teacher attrition rates in special education as compared to general education (e.g., National Association of State Directors of Special Education [NASDE], 1990). Interestingly, at least one research effort using a national sample of teachers reveals no significant difference between special (6%) and general education (6%) teacher attrition. Yet, if transfer attrition (e.g., special education teachers who transfer to general education) is included in the calculations, then the attrition rate for teachers in special education is much greater than for general education (cf. Boe, Bobbitt, & Cook, 1997; Boe, Cook, Bobbitt, & Weber, 1996).
การให้ของฟรีและเหมาะสมการศึกษาสาธารณะ ( fape ) เพื่อนักเรียนพิการขึ้นอยู่กับคุณสมบัติความคงทนของครูการศึกษาพิเศษในชั้นเรียน ความสามารถของโรงเรียน อย่างไรก็ตาม การรักษาคุณภาพครูการศึกษาพิเศษเป็นที่น่าสงสัย มานานกว่าทศวรรษ ,นักการศึกษาได้เปล่งออกมากังวลเกี่ยวกับอัตราการขัดสีสูง ครูการศึกษาพิเศษ เมื่อเทียบกับการศึกษาทั่วไป ( เช่นสมาคมแห่งชาติของรัฐ ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษาพิเศษ nasde [ ] , 1990 ) น่าสนใจ อย่างน้อยงานวิจัยหนึ่ง ความพยายามใช้ตัวอย่างแห่งชาติของครูพบว่าไม่มีความแตกต่างระหว่างพิเศษ ( 6% ) และการศึกษาทั่วไป ( ร้อยละ 6 ) อาจารย์สึก . ยังถ้าการโอน ( เช่น ครูการศึกษาพิเศษ ที่โอนเพื่อการศึกษาทั่วไป ) รวมอยู่ในการคำนวณ แล้วอัตราการสำหรับครูการศึกษาพิเศษเป็นมากกว่าการศึกษาทั่วไป ( CF . เบ้อ บ็อบบิต& , ทำอาหาร , 1997 ; BOE , ทำอาหาร , บ็อบบิต& , เวเบอร์ , 1996 )
การแปล กรุณารอสักครู่..