A permanent employee may not reques

A permanent employee may not request to take exceed six (6) days of business leave per calendar year with pay equal to the rate per hour of a normal working hour of a normal working day, subject to the discretion and approval of the supervisor, as follows:
1. Death of relative: death certificate in required no more than three (3) working days, for
the following persons:
 parents
 parents-in-law
 spouse (exempt for wife and husband de-facto)
 children
 brother, sister
 grandparents and grandparents –in-law
 Any other relative living in the employee’s household who is classified as a
 Dependent of the employee.
2. Jury Duty, hours will be paid with a copy of the court release is required
3. Inclement Weather, hours will be paid as outlined by policy of Natural Disaster/Inclement Weather.
4. Sickness in family, a doctor’s note in required for three (3) working days or more consecutive days.
 parents
 parents-in-law
 spouse (exempt for wife and husband de-facto)
 child, child-in-law
 brother, sister
5. Personal business requiring contact with the state agencies during normal hours (8.00-16.00 hrs.). The employee may take such leave in accordance with the number of hours spent for such business such as requesting a new citizen ID card or passport, renewing the car registration or driver's license, register a marriage or a child, etc.

An employee who requires taking business leave must submit in advance a written request which must be approved by company before the leave is taken.

Note: The paid business leave will not be including the balance of vacation and upon a reasonable reason.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานถาวรอาจไม่ขอที่จะใช้เวลาเกินหก (6) วันนับจากวันออกจากธุรกิจต่อปีปฏิทินที่มีการจ่ายเงินเท่ากับอัตราต่อชั่วโมงชั่วโมงการทำงานปกติของวันทำงานปกติภายใต้ดุลยพินิจและได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาที่เป็น ดังต่อไปนี้:
1 ความตายของญาติ: หนังสือรับรองการตายในต้องไม่เกินสาม (3)
วันทำการสำหรับบุคคลต่อไปนี้: ผู้ปกครองพ่อแม่ในกฎหมายคู่สมรส(ยกเว้นภรรยาและสามีโดยพฤตินัย) เด็กพี่ชายน้องสาว ปู่ย่าตายายและปู่ย่าตายาย -in กฎหมายที่อยู่อาศัยอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องใด ๆ ในครอบครัวของพนักงานที่จัดเป็นขึ้นของพนักงาน. 2 หน้าที่คณะลูกขุนชั่วโมงจะได้รับเงินพร้อมสำเนาของการปล่อยศาลจะต้อง3 ที่ไม่เอื้ออำนวยอากาศ, ชั่วโมงจะได้รับเงินตามที่ระบุไว้ตามนโยบายของภัยธรรมชาติ / อากาศที่ไม่เอื้ออำนวย. 4 เจ็บป่วยในครอบครัวทราบแพทย์ในที่จำเป็นสำหรับสาม (3) วันทำการหรือมากกว่าวันติดต่อกัน. ผู้ปกครองพ่อแม่ในกฎหมายคู่สมรส(ยกเว้นภรรยาและสามีโดยพฤตินัย) เด็กเด็กในกฎหมาย พี่ชายน้องสาว5 ธุรกิจส่วนตัวที่ต้องติดต่อกับหน่วยงานของรัฐในช่วงเวลาปกติ (8.00-16.00 น.) พนักงานอาจจะลาดังกล่าวตามจำนวนชั่วโมงที่ใช้เวลาสำหรับธุรกิจเช่นการขอบัตรประชาชนใหม่หรือหนังสือเดินทางต่ออายุทะเบียนรถหรือใบอนุญาตขับรถลงทะเบียนการแต่งงานหรือเด็ก ฯลฯพนักงานที่ต้องใช้ ออกจากธุรกิจจะต้องส่งล่วงหน้าคำขอที่เขียนต้องขออนุมัติจาก บริษัท ก่อนที่จะปล่อยให้มีการดำเนินการ. หมายเหตุ: ลาธุรกิจจ่ายจะไม่รวมถึงความสมดุลของวันหยุดและเมื่อมีเหตุผลที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลูกจ้างถาวรไม่อาจร้องขอให้เกินหก ( 6 ) วันออกจากธุรกิจต่อปีปฏิทินพร้อมจ่ายเท่ากับอัตราต่อชั่วโมงของชั่วโมงการทำงานปกติของปกติ ทำงาน วัน เรื่องการพิจารณา และได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาดังนี้ :
1 ความตายของญาติ : ใบรับรองการตายในต้องไม่เกินสาม ( 3 ) วันทำการ สำหรับ
บุคคลต่อไปนี้ : 

พ่อแม่พ่อแม่ในคู่สมรสกฎหมาย
( ยกเว้นสำหรับภรรยาและสามีโดยพฤตินัย )

พี่เด็ก พี่สาว
ปู่ย่า และปู่ ย่า ตา ยาย และญาติอื่น ๆใด ๆในกฎหมาย
อาศัยอยู่ในครัวเรือนของผู้จัดเป็น
ขึ้นอยู่กับพนักงาน .
2 ภาษีคณะลูกขุน ชั่วโมงจะจ่ายเป็นสำเนาของศาลปล่อยเป็น
3 สภาพอากาศที่แย่ชั่วโมง จะต้องจ่ายตามที่ระบุ โดยนโยบายของสภาพอากาศ ภัยพิบัติทางธรรมชาติ / inclement
4 การเจ็บป่วยในครอบครัว , แพทย์หมายเหตุในที่จําเป็นสําหรับสาม ( 3 ) วันหรือวันติดต่อกันมากขึ้น

พ่อแม่ผู้ปกครองในคู่สมรสกฎหมาย
( ยกเว้นสำหรับภรรยาและสามีโดยพฤตินัย )
เด็ก เด็กในกฎหมาย
พี่ชาย พี่สาว
5 ธุรกิจ ส่วนตัว ที่ต้องติดต่อกับหน่วยงานของรัฐในเวลาปกติ ( 800-16.00 น. ) พนักงานอาจจะใช้เวลาดังกล่าวไปตามจำนวนของเวลาที่ใช้สำหรับธุรกิจดังกล่าว เช่น การขอบัตรประชาชนหรือหนังสือเดินทางใหม่ , ต่ออายุรถทะเบียน หรือ ใบขับขี่ ทะเบียนสมรส หรือ เด็ก ฯลฯ

พนักงานที่ต้องสละทิ้งธุรกิจที่ต้องส่งล่วงหน้าการร้องขอเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งต้องได้รับการอนุมัติจากบริษัทก่อนออกไปถ่าย หมายเหตุ

: จ่ายธุรกิจออกไปจะไม่รวมถึงความสมดุลของวันหยุดและเมื่อเหตุผลที่สมเหตุสมผล