Noise can be defined very simply as

Noise can be defined very simply as unwanted sound. Office workers are
subjected to many noise sources including video display terminals, high-speed
printers, telephones, fax machines, and human voices. Noise can produce
tension and stress as well as damage to hearing at high noise levels. For noise
levels in offices, the most common effects are interference with speech
communication, annoyance, and distraction from mental activities. The
annoying effect of noise can decrease performance or increase errors in some
task situations. If the tasks require a great deal of mental concentration, noise
can be detrimental to performance.
Government standards have set limits for exposure to noise to prevent hearing
loss in employees. The level of noise one can safely be exposed to is
dependent on the intensity of the noise as well as the duration of exposure. In
an office setting OSHA noise standards are rarely approached or exceeded.
However, problems could arise in areas with a high concentration of noisy
machines, such as high-speed printers or copy machines.
When employees are subjected to sound levels exceeding OSHA standards,
feasible administrative or engineering controls must be utilized. If such controls
fail to reduce sound levels, personal protective equipment must be provided
and used to reduce sound levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถกำหนดเสียงมากก็เป็นเสียงที่ไม่พึงประสงค์ มีสำนักงานแรงงานภายใต้เสียงรบกวนแหล่งข้อมูลรวมถึงวิดีโอแสดงขั้ว ความเร็วสูงเครื่องพิมพ์ โทรศัพท์ เครื่องโทรสาร และเสียงมนุษย์ สามารถผลิตเสียงความตึงเครียด และความเครียด ตลอดจนความเสียหายจะได้ยินในระดับเสียงสูง สำหรับเสียงในสำนักงาน ลักษณะทั่วไปเป็นสัญญาณเสียงสื่อสาร ความรำคาญ และเพลิดเพลินจากกิจกรรมทางจิต ที่ผลกระทบของเสียงรบกวนที่น่ารำคาญสามารถลดประสิทธิภาพการทำงาน หรือเพิ่มข้อผิดพลาดในบางงานสถานการณ์ ถ้างานต้องใช้สมาธิจิต เสียงรบกวนมากได้ผลดีกับประสิทธิภาพรัฐบาลมาตรฐานกำหนดขีดจำกัดสำหรับการสัมผัสเสียงดังให้ได้ยินขาดทุนในพนักงาน ระดับของเสียงที่หนึ่งสามารถอย่างปลอดภัยถูกต้องขึ้นอยู่กับความเข้มของเสียงเป็นระยะเวลาของการสัมผัส ในมีสำนักงานตั้งค่ามาตรฐาน OSHA เสียงจะไม่ค่อยประดับ หรือเกินอย่างไรก็ตาม ปัญหาอาจเกิดขึ้นในพื้นที่ที่มีความเข้มข้นสูงของเสียงดังเครื่องจักร เครื่องสำเนาเช่นเครื่องพิมพ์ความเร็วสูงเมื่อพนักงานต้องรับระดับเสียงเกินมาตรฐาน OSHAควบคุมจัดการ หรือวิศวกรรมศาสตร์เป็นไปได้ต้องนำไปใช้ประโยชน์ ถ้าควบคุมเช่นล้มเหลวในการลดระดับเสียง อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลต้องได้และใช้เพื่อลดระดับเสียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสียงรบกวนสามารถกำหนดได้มากเพียงเป็นเสียงที่ไม่พึงประสงค์ สำนักงานแรงงานจะ
ยัดเยียดให้แหล่งกำเนิดเสียงจำนวนมากรวมทั้งการแสดงผลวิดีโอขั้วความเร็วสูง
เครื่องพิมพ์, โทรศัพท์, เครื่องโทรสารและเสียงมนุษย์ เสียงรบกวนสามารถผลิต
ความตึงเครียดและความเครียดรวมทั้งความเสียหายที่จะได้ยินเสียงในระดับที่สูง สำหรับเสียง
ระดับในสำนักงาน, ผลกระทบที่พบมากที่สุดคือการรบกวนกับการพูด
การสื่อสารความรำคาญและทำให้ไขว้เขวจากกิจกรรมจิต
ผลที่น่ารำคาญของเสียงที่สามารถลดข้อผิดพลาดในการปฏิบัติงานหรือการเพิ่มขึ้นในบาง
สถานการณ์งาน ถ้างานที่ต้องมีการจัดการที่ดีของความเข้มข้นของจิตเสียง
สามารถเป็นอันตรายต่อผลการดำเนินงาน.
มาตรฐานรัฐบาลได้ตั้งวงเงินสำหรับการสัมผัสกับเสียงที่ได้ยินจะป้องกันไม่ให้
สูญเสียพนักงาน ระดับของเสียงหนึ่งสามารถได้สัมผัสกับความเป็น
ขึ้นอยู่กับความเข้มของเสียงเช่นเดียวกับระยะเวลาของการสัมผัส ใน
สำนักงานการตั้งค่ามาตรฐานของ OSHA เสียงไม่ค่อยจะเข้าหาหรือเกิน.
อย่างไรก็ตามปัญหาอาจเกิดขึ้นในพื้นที่ที่มีความเข้มข้นสูงของเสียงดัง
เครื่องเช่นเครื่องพิมพ์ความเร็วสูงหรือคัดลอกเครื่อง.
เมื่อพนักงานที่อาจจะมีระดับเสียงเกินมาตรฐานของ OSHA,
เป็นไปได้ การควบคุมการบริหารหรือวิศวกรรมจะต้องนำไปใช้ประโยชน์ หากการควบคุมดังกล่าว
ล้มเหลวที่จะลดระดับเสียง, อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลจะต้องให้
และใช้ในการลดระดับเสียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสียงสามารถกำหนดมากเพียงเป็นเสียงที่ไม่พึงประสงค์ . คนงานที่ทำงาน
ภายใต้มากแหล่งเสียงรวมทั้งการแสดงผลวิดีโอ ขั้วความเร็วสูง
เครื่องพิมพ์ โทรศัพท์ โทรสาร และ เสียงของมนุษย์ เสียงสามารถผลิต
ความตึงเครียดและความเครียด ตลอดจนความเสียหายที่จะได้ยินในระดับ เสียงสูง ระดับสัญญาณรบกวน
ในสำนักงาน ส่วนใหญ่ผลจะถูกรบกวนด้วยเสียง
การสื่อสาร รำคาญและการรบกวนจากกิจกรรมจิต
ผลน่ารำคาญเสียงสามารถลดหรือเพิ่มในการแสดงข้อผิดพลาดบาง
สถานการณ์งาน ถ้างานที่ต้องจัดการที่ดีของจิตใจที่มีสมาธิ เสียง

สามารถ detrimental เพื่อประสิทธิภาพ มาตรฐานของรัฐบาลได้ตั้งข้อ จำกัด สำหรับการเปิดรับเสียงรบกวนเพื่อป้องกันการสูญเสียการได้ยิน
ในพนักงาน ระดับของเสียงหนึ่งได้อย่างปลอดภัยสามารถถูกคือ
ขึ้นอยู่กับความเข้มเสียง ตลอดจนระยะเวลาของการเปิดรับแสง ใน
สำนักงานกำหนดมาตรฐานเสียง OSHA จะไม่ค่อยเข้าหาหรือเกิน .
แต่ปัญหาอาจเกิดขึ้นในพื้นที่ที่มีความเข้มข้นสูงของเครื่องจักรที่มีเสียงดัง
เช่นเครื่องพิมพ์ความเร็วสูง หรือ เครื่องคัดลอก .
เมื่อพนักงานจะต้องมีระดับเสียงเกินมาตรฐาน OSHA
,การควบคุมการบริหารจัดการ หรือ วิศวกรรม โดยต้องใช้ ถ้าเช่นการควบคุม
ล้มเหลวในการลดระดับเสียง , อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ต้องให้
และใช้เพื่อลดระดับเสียง