One of the most visible trends affe

One of the most visible trends affecting the workplace is the increased diversity of
the United States’ labor force. Demographically speaking, about 70 percent of the U.S.
workforce was white in 2004. 89 That percentage is expected to drop to about 65 percent
by 2012. Meanwhile, the percentage of minorities in the workforce is expected to rise as
follows: African Americans (11 to 12 percent), Hispanics (13 to 15 percent), and Asians
(4 to 6 percent). Thus, by 2012, minority groups will make up one-third of the workforce.
Meanwhile, women have virtually matched men in terms of workforce percentages, with
53 percent of jobs filled by men and 47 percent by women. These statistics show that the
“white, male-dominated” workforce is becoming a thing of the past.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนึ่งในแนวโน้มที่มองเห็นมากที่ส่งผลกระทบต่อการทำงานคือความหลากหลายที่เพิ่มขึ้นของสหรัฐแรงงาน พูด demographically ประมาณร้อยละ 70 ของสหรัฐฯแรงงานถูกขาวในปี 2004 89 ร้อยละที่คาดว่าจะลดลงเหลือประมาณ 65 เปอร์เซ็นต์2012 ในขณะเดียวกัน เปอร์เซ็นต์ของชนกลุ่มน้อยในการทำงานคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นดังต่อไปนี้: ชาวอเมริกันแอฟริกัน (ร้อยละ 11-12), Hispanics (ร้อยละ 13-15), และเอ็มม่า(ร้อยละ 4-6) ดังนั้น โดย 2012 ชนกลุ่มน้อยที่จะทำให้ค่าหนึ่งในสามของแรงงานในขณะเดียวกัน ผู้หญิงมีจริงตรงกับผู้ชายในแง่ของบุคลากรเปอร์เซ็นต์ มีร้อยละ 53 ของงานเต็มไป ด้วยผู้ชายและร้อยละ 47 โดยผู้หญิง สถิติเหล่านี้แสดงว่าการแรงงาน "ขาว ครอบงำชาย" กลายเป็น เรื่องของอดีต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในแนวโน้มที่เห็นได้ชัดที่สุดที่มีผลต่อการทำงานเป็นความหลากหลายที่เพิ่มขึ้นของ
กำลังแรงงานของสหรัฐฯ demographically พูดประมาณร้อยละ 70 ของสหรัฐ
แรงงานเป็นสีขาวในปี 2004 ร้อยละ 89 ที่คาดว่าจะลดลงประมาณร้อยละ 65
ในปี 2012 ในขณะที่ร้อยละของชนกลุ่มน้อยในแรงงานที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น
ดังนี้ชาวอเมริกันแอฟริกัน (11 ร้อยละ 12), ละตินอเมริกา (13 ถึง 15 เปอร์เซ็นต์) และเอเชีย
(4-6 เปอร์เซ็นต์) ดังนั้นในปี 2012 กลุ่มชนกลุ่มน้อยจะทำให้ค่าหนึ่งในสามของแรงงาน. the
ผู้ชายขณะเดียวกันผู้หญิงที่ตรงกับความจริงในแง่ของเปอร์เซ็นต์แรงงานที่มี
ร้อยละ 53 ของงานเต็มไปด้วยผู้ชายและร้อยละ 47 โดยผู้หญิง สถิติเหล่านี้แสดงให้เห็นว่า
"สีขาว, ชายที่โดดเด่น" พนักงานจะกลายเป็นสิ่งที่ผ่านมา