After the meeting the supervisor he

After the meeting the supervisor hearing the grievance must write to the employee informing them of any decision or action and offering them the right of appeal. This letter should be sent within [number of days] working days of the grievance meeting and should include the details on how to appeal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภายหลังการประชุม ผู้ควบคุมการได้ยินการร้องทุกข์ต้องเขียนให้พนักงานแจ้งให้ตัดสินใจหรือการดำเนินการ และเสนอสิทธิการอุทธรณ์ จดหมายนี้ควรส่งภายใน [จำนวนวัน] วันทำงานของการประชุมการร้องทุกข์ และควรมีรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการอุทธรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากการประชุมหัวหน้าได้ยินข้องใจต้องเขียนให้กับพนักงานแจ้งให้พวกเขาในการตัดสินใจใด ๆ หรือการดำเนินการและเสนอให้ที่เหมาะสมของการอุทธรณ์ จดหมายฉบับนี้ควรได้รับการจัดส่งภายใน [จำนวนวัน] วันทำการข้องใจประชุมและควรรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการอุทธรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากการประชุมหัวหน้าได้ยินการร้องทุกข์จะต้องเขียนให้พนักงานแจ้งให้ใด ๆการตัดสินใจหรือการกระทำ และเสนอให้สิทธิในการอุทธรณ์ จดหมายฉบับนี้ควรจะส่งภายในวัน ] [ จำนวนวันของการประชุมข้อร้องทุกข์ และควรมีรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการอุทธรณ์