• Review and update training progra

• Review and update training programs in accordance with changes in regulatory requirements and Company standards;
• Maintain proficiency in the subject matters of which lectures are presented; and
• Perform other duties delegated and assigned by Training Supervisor.

G1.3.7.3 Selection Criteria

An applicant for the Instructor position should possess:

• Preferably a bachelor degree;
• Leadership skills to inspire and motivate others;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Effective presentation skills using computer package, such MS PowerPoint, and digital equipments;
• Attractive public speaking ability in moderate to large groups;
• Personal discipline in teaching Company standards instead of personal idiosyncrasies;
• Professional maturity and dedication that earned the respect of colleagues; and
• 3 years ground handling operational experience, in high activity environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ทบทวนและปรับปรุงตามการเปลี่ยนแปลงในข้อบังคับและมาตรฐานที่บริษัท โปรแกรมการฝึกอบรม•รักษาในหัวข้อเรื่องที่บรรยายแสดง และ•ทำหน้าที่อื่น ๆ ที่มอบหมาย และกำหนด โดยหัวหน้างานฝึกอบรมเกณฑ์การเลือก G1.3.7.3ผู้สมัครตำแหน่งผู้สอนควรมี:•ควรปริญญาตรี•เป็นผู้นำทักษะในการสร้างแรงบันดาลใจ และจูงใจผู้อื่น•สื่อสารดีเยี่ยมและมนุษยทักษะการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพ•ใช้คอมพิวเตอร์ชุด เช่น MS PowerPoint และ อุปกรณ์ดิจิตอล•ความพูดในที่สาธารณะน่าสนใจปานกลางกลุ่มใหญ่•มีระเบียบวินัยในการสอนมาตรฐานบริษัทแทน idiosyncrasies ส่วนบุคคล ส่วนบุคคล•ครบกำหนดอาชีพและการอุทิศตนที่ได้รับความเคารพของผู้ร่วมงาน และ• 3 ปีพื้นดินการจัดการดำเนินงานประสบการณ์ กิจกรรมสูงสภาพแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ทบทวนและปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในข้อกำหนดด้านกฎระเบียบและมาตรฐานที่ บริษัท ฯ
•รักษาความสามารถในเรื่องของการที่จะนำเสนอการบรรยาย;
และ•ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายและการฝึกอบรมได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน. G1.3.7.3 เกณฑ์การคัดเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งผู้สอนควรมี: •เด่นกว่าปริญญาตรี; •ทักษะความเป็นผู้นำสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้ผู้อื่น•การสื่อสารที่ดีเยี่ยมและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์; •ทักษะการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพโดยใช้แพคเกจคอมพิวเตอร์, MS PowerPoint ดังกล่าวและอุปกรณ์ดิจิตอล•ความสามารถในการพูดในที่สาธารณะที่น่าสนใจในระดับปานกลางถึงกลุ่มขนาดใหญ่•วินัยส่วนบุคคลในการเรียนการสอนมาตรฐาน บริษัท แทนนิสัยส่วนบุคคล•ครบกําหนดมืออาชีพและการอุทิศตนที่ได้รับการยอมรับนับถือจากเพื่อนร่วมงาน; และ• 3 ปีพื้นดินการจัดการประสบการณ์การดำเนินงานในสภาพแวดล้อมกิจกรรมสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ทบทวนและปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในความต้องการด้านกฎระเบียบและมาตรฐาน บริษัท ;
- รักษาความสามารถในเนื้อหาที่บรรยายจะนำเสนอ และหน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย -
แสดง และได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอบรม



g1.3.7.3 เกณฑ์การคัดเลือกผู้สมัครสำหรับผู้สอนควรมี :

บริการตำแหน่ง โดยเฉพาะปริญญาตรี ;
- ทักษะภาวะผู้นำเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้คนอื่น ๆ ;
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสิทธิภาพ ;
- ทักษะในการนำเสนอการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป เช่น MS PowerPoint และอุปกรณ์ทางดิจิตอล ;
- มีเสน่ห์ การพูดในที่สาธารณะ ความสามารถในด้านกลุ่มใหญ่ ;
- วินัยในการสอนมาตรฐานส่วนบุคคล บริษัท แทน idiosyncrasies ส่วนบุคคล ;
บริการระดับมืออาชีพ วุฒิภาวะ และความทุ่มเทที่ได้รับความเคารพนับถือจากเพื่อนร่วมงานและ ;
- 3 ปีประสบการณ์การดำเนินงานการจัดการดินในสิ่งแวดล้อมกิจกรรมสูง