McDonald's and Burger King both spo

McDonald's and Burger King both spoke about the strike. They said they did not make decisions about how much to pay workers in most of their restaurants. They said each restaurant is an independent franchise and the manager decides how much to pay the staff. McDonald's profits were over $5.5 billion in 2011. The burger giants did say that an increase in wages would mean more expensive burgers. America's National Restaurant Association said the wages were low because the staff are young and have little work experience. It said: "Only five per cent of restaurant employees earn the minimum wage and those that do are [mainly] working part-time and half are teenagers."

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แมคโดนัลด์และเบอร์เกอร์คิงทั้งพูดเกี่ยวกับการนัดหยุดงาน พวกเขากล่าวว่า พวกเขาไม่ได้ทำการตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการจ่ายค่าแรงงานในส่วนของร้านมาก พวกเขากล่าวว่า แต่ละร้านมีแฟรนไชส์อิสระ และผู้จัดการตัดสินใจเท่าใดจ่ายพนักงาน ของผลกำไรได้มากกว่า 5.5 พันล้าน ดอลลาร์ในปี 2554 เบอร์เกอร์ยักษ์ใหญ่ได้บอกว่า การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจะหมายถึง แพงกว่า เบอร์เกอร์ สมาคมอาหารแห่งชาติของอเมริกากล่าวว่า ค่าจ้างต่ำเนื่องจากการเป็นเด็ก และมีประสบการณ์ทำงาน มันกล่าวว่า: "เพียงร้อยละห้าของห้องอาหารพนักงานได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ และผู้ที่ทำ [ส่วนใหญ่] ทำงานนอกเวลา และมีวัยรุ่น"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดนัลด์และเบอร์เกอร์คิงทั้งพูดคุยเกี่ยวกับการนัดหยุดงาน พวกเขากล่าวว่าพวกเขาไม่ได้ตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการมากที่จะจ่ายค่าแรงคนงานในส่วนของร้านอาหารของพวกเขา พวกเขากล่าวว่าแต่ละร้านอาหารแฟรนไชส์​​เป็นอิสระและผู้จัดการตัดสินใจที่จะใช้จ่ายเท่าใดพนักงาน ผลกำไรของโดนัลด์ได้มากกว่า $ 5.5 พันล้านในปี 2011 เบอร์เกอร์ยักษ์ใหญ่บอกว่าการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจะหมายถึงเบอร์เกอร์ราคาแพงมากขึ้น อเมริกาสมาคมร้านอาหารแห่งชาติกล่าวว่าค่าจ้างอยู่ในระดับต่ำเพราะพนักงานเป็นหนุ่มเป็นสาวและมีประสบการณ์การทำงานน้อย มันกล่าวว่า: "เพียงร้อยละห้าของพนักงานร้านอาหารได้รับค่าจ้างขั้นต่ำและผู้ที่ทำ [ส่วนใหญ่] การทำงานนอกเวลาและครึ่งหนึ่งเป็นวัยรุ่น."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

McDonald และ Burger King ทั้งพูดเกี่ยวกับการนัดหยุดงาน พวกเขากล่าวว่าพวกเขาไม่ได้ตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการจ่ายเงินคนงานในส่วนของร้านอาหารของพวกเขามาก พวกเขากล่าวว่าในแต่ละร้านมีแฟรนไชส์อิสระและผู้จัดการตัดสินใจเท่าใดที่จะจ่ายพนักงาน แมคโดนัลด์กำไรเกิน $ 5.5 พันล้านดอลลาร์ใน 2011 เบอร์เกอร์ยักษ์ เคยบอกว่า การเพิ่มค่าจ้างจะหมายถึงเบอร์เกอร์ราคาแพงมากขึ้น สมาคมแห่งชาติของอเมริกาที่ร้านอาหารบอกว่า ค่าแรงต่ำ เพราะเจ้าหน้าที่หนุ่ม และมีประสบการณ์ทำงานเล็ก ๆน้อย ๆ มันกล่าวว่า : " เพียงร้อยละห้าของพนักงานร้านอาหารได้รับค่าจ้างขั้นต่ำและผู้ที่สนใจเป็น [ ส่วนใหญ่ ] ทำงานพาร์ทไทม์และครึ่งหนึ่งเป็นวัยรุ่น " .