Purpose – This study aims to evalua

Purpose – This study aims to evaluate the extent to which similar team mental models (TMMs) at
the beginning of a team’s lifecycle influence the level of relationship conflict within the team,
TMM-similarity at the middle of the team lifecycle, and in turn team effectiveness. Thus far, no
research has analysed the mediating role of a dysfunctional team process between TMM-similarity
and effectiveness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินขอบเขตที่เหมือนทีมจิตรุ่น (TMMs) ที่จุดเริ่มต้นของวงจรชีวิตของกลุ่มคนมีอิทธิพลต่อระดับของความขัดแย้งความสัมพันธ์ภายในทีมTMM-คล้ายกลางวัฏจักรทีม และในทีมเปิด ดังไกล ไม่วิจัยได้ analysed บทบาท mediating นบาทีมกระบวนการระหว่างความคล้าย TMMและประสิทธิผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ - การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินขอบเขตที่ทีมคล้ายรุ่นจิต (TMMs) ที่
จุดเริ่มต้นของอิทธิพลวงจรของทีมระดับของความขัดแย้งความสัมพันธ์ภายในทีม
TMM-คล้ายคลึงกันที่ตรงกลางของวงจรชีวิตของทีมและในทีมเปิด ประสิทธิผล ป่านนี้ไม่มี
การวิจัยได้วิเคราะห์บทบาท mediating ของกระบวนการที่ผิดปกติระหว่างทีม TMM-คล้ายคลึงกัน
และมีประสิทธิผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ ) การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินขอบเขตที่คล้ายกันทีมบ้านางแบบ ( tmms )
เริ่มมีอิทธิพลต่อวงจรชีวิตของทีมระดับของความขัดแย้งในความสัมพันธ์ภายในทีม ความเหมือนที่
TMM ตรงกลางสำหรับทีม และประสิทธิผลของทีมเปิด ป่านนี้ไม่มี
การวิจัยได้วิเคราะห์การปฏิบัติที่ผิดปกติระหว่างความเหมือน
กระบวนการทีมแข็ง
และมีประสิทธิผล