that has worked well enough to be c

that has worked well enough to be considered
valid and, therefore, to be taught to new members', Schein (1993:373–374) highlights the learning and
interaction aspects of corporate culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่ได้ทำงานดีพอที่จะถือว่าถูกต้อง และ ดังนั้น จะสอนให้สมาชิกใหม่ของ อย่างไร Schein (1993:373-374) เน้นการเรียนรู้ และลักษณะการโต้ตอบของวัฒนธรรมองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่มีการทำงานดีพอที่จะได้รับการพิจารณาที่ถูกต้องและจึงได้รับการสอนให้กับสมาชิกใหม่ ', Schein (1993: 373-374) เน้นการเรียนรู้และด้านการทำงานร่วมกันของวัฒนธรรมองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ยังทำงานได้ดีพอที่จะได้รับการพิจารณา
ถูกต้อง จึงต้องสอนให้สมาชิกใหม่ ' SCHEIN ( 1993:373 ( 374 ) เน้นการเรียนรู้และ
ปฏิสัมพันธ์ลักษณะของวัฒนธรรมองค์กร