CATHAY PACIFIC'S CORPORATE SOCIAL R

CATHAY PACIFIC'S CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY COMMITMENTS
In addition to making a major contribution to Hong Kong's economy through its
investments in people and infrastructure, Cathay Pacific is also actively involved in a
variety of community initiatives under its Corporate Social Responsibility (CSR)
banner.
The airline’s CSR efforts have been recognised in various ways. In 2008, the Social
Welfare Department awarded the company a “Merit Honour in Highest Service
Hours Award 2007”, while the airline was also awarded the “5-year plus Caring
Company Logo” by the Hong Kong Council of Social Services in 2009. This was the
seventh year for Cathay Pacific to receive the Caring Company Logo since the
launch of the scheme.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาระผูกพันสังคมของ CATHAY PACIFICนอกเหนือจากการมีส่วนร่วมสำคัญ Hong Kong เศรษฐกิจผ่านการเงินลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน Cathay Pacific ยังมีส่วนเกี่ยวข้องในการของโครงการภายใต้ขององค์กรสังคมความรับผิดชอบต่อสังคมแบนเนอร์ความพยายามเพื่อสังคมของสายการบินมีการรับรู้ในรูปแบบต่าง ๆ ใน 2008 สังคมกรมได้รับรางวัลบริษัท "บุญเกียรติในบริการสูงสุดเวลารางวัล 2007" ในขณะที่สายการบินยังได้รับการ"5 ปีพร้อมดูแลรักษาบริษัทโลโก้" โดยสภาฮ่องกง Hong สังคมใน 2009 นี้เป็นการปีที่ 7 สำหรับ Cathay Pacific รับโลโก้บริษัทดูแลตั้งแต่การเปิดแบบแผน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คาเธ่ย์แปซิฟิค'S CORPORATE ภาระผูกพันความรับผิดชอบต่อสังคม
นอกจากจะทำให้ผลงานที่สำคัญต่อเศรษฐกิจของฮ่องกงผ่าน
การลงทุนในคนและโครงสร้างพื้นฐาน, คาเธ่ย์แปซิฟิคยังเป็นส่วนร่วมอย่างแข็งขันใน
ความหลากหลายของความคิดริเริ่มของชุมชนภายใต้ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
แบนเนอร์.
สายการบินของความรับผิดชอบต่อสังคม ความพยายามในการได้รับการยอมรับในรูปแบบต่างๆ ในปี 2008 สังคม
กรมสวัสดิการที่ได้รับรางวัล บริษัท "บุญเกียรติสูงสุดในบริการ
ชั่วโมงรางวัล 2007" ในขณะที่สายการบินยังได้รับรางวัล "5 ปีบวกกับการดูแล
โลโก้ บริษัท " โดยสภาฮ่องกงบริการสังคมในปี 2009 นี้ เป็น
ปีที่เจ็ดสำหรับคาเธ่ย์แปซิฟิกที่จะได้รับการดูแล บริษัท โลโก้นับตั้งแต่
การเปิดตัวของโครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

企业社会RESPONSIBILITY CATHAY COMMITMENTS太平洋。此外一个主要贡献，使到香港的经济，通过对其在人和investments、国泰是一般采用组合的基础设施也正在积极寻求在一个他的在它的initiatives品种群体的企业社会责任（CSR）。旗帜。航空：有被认可的各种努力，在企业社会责任，在社会2008方法来资助。福利部的分支机构，在公司获得的服务在一个“在一个小时2007航空公司奖”，还获得“5-year加是年公司的标志”由香港社会服务协会。这是一个在2009年来，seventh国泰公司的标志，其获得的自launch的方案。