Indian collectivist preferences cou

Indian collectivist preferences coupled with in-country hierarchical structures and a fatalistic belief system result in an EMPLOYEE who appears to be the bi-polar opposite of the typical American worker. EMPLOYEES tend to be satisfied with their current position within their team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดลักษณะ collectivist อินเดียควบคู่กับในประเทศโครงสร้างลำดับชั้นและผลลัพธ์ระบบความเชื่อ fatalistic ในพนักงานที่ดูเหมือนจะเป็นสองขั้วตรงข้ามของผู้ปฏิบัติงานที่อเมริกันทั่วไป พนักงานมักจะพอใจกับตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขาภายในทีมของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตั้งค่าฝ่ายซ้ายอินเดียควบคู่ไปกับโครงสร้างลำดับชั้นในประเทศและผลระบบความเชื่อเอา​​ชีวิตในพนักงานที่ดูเหมือนจะตรงข้ามสองขั้วของคนงานอเมริกันทั่วไป ลูกจ้างมีแนวโน้มที่จะมีความพึงพอใจกับตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขาภายในทีมของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตั้งค่า collectivist อินเดียในประเทศควบคู่กับโครงสร้างลำดับชั้นและระบบความเชื่อเชื่อโชคชะตา ส่งผลให้พนักงานที่ปรากฏเป็นสองขั้วตรงข้ามของคนอเมริกันทั่วไป พนักงานมักจะพอใจกับตำแหน่งของพวกเขาภายในทีมของพวกเขา