Chrysler corporation employees have

Chrysler corporation employees have gone through major cultural changes in the last several years. Frist, they were merged into a german firm, daimler-benz, then they were resold back to an american company, and they are now merged into fiat, an italian firm. Each ownership change brought new cultural rules. Certainly the distinct, but different cultues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานบริษัทไครสเลอร์ได้ไปผ่านการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่สำคัญในหลายปี โร จะถูกผสานเข้ากับเยอรมัน บริษัทเดมเลอร์เบนซ์ แล้วพวกเขาก็มาย้อนกลับไปยังบริษัทอเมริกัน และพวกเขาตอนนี้รวมไว้ในคำพิพากษา บริษัทอิตาลี การเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของนำวัฒนธรรมกฎใหม่ แน่นอนว่า กัน cultues แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไครสเลอร์พนักงาน บริษัท ได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่สำคัญในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เฟิร์สพวกเขาถูกรวมเข้าเป็น บริษัท เยอรมัน, Daimler-Benz แล้วพวกเขาก็ถูกขายกลับไปยัง บริษัท อเมริกันและพวกเขาจะรวมตอนนี้เป็นคำสั่ง, บริษัท อิตาเลียน การเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของแต่ละนำกฎระเบียบวัฒนธรรมใหม่ แน่นอนที่แตกต่างกัน แต่ที่แตกต่างกัน cultues

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไครสเลอร์ บริษัทพนักงานได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่สำคัญในช่วงหลายปี เฟิร์ส ก็รวมเป็น บริษัท เยอรมัน เดมเลอร์ เบนซ์ แล้วพวกเขาก็ขายต่อให้กลับไปที่ บริษัท อเมริกัน และตอนนี้พวกเขากำลังผสานเข้าไปใน เฟียต บริษัทอิตาเลียน แต่ละเจ้าของเปลี่ยนนำกฎวัฒนธรรมใหม่ แน่นอนชัดเจน แต่ cultues แตกต่างกัน