Job instability and the breakdown o

Job instability and the breakdown of the traditional employer-employee relationship
Think more as free agents and expect to build career security, not job security

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความไม่แน่นอนของงานและรายละเอียดของความสัมพันธ์แบบนายจ้างพนักงานคิดว่า เป็นตัวแทนอิสระมากขึ้น และคาดว่าจะสร้างอาชีพรักษาความปลอดภัย รักษาความปลอดภัยงานไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความไม่แน่นอนในการทำงานและรายละเอียดของความสัมพันธ์นายจ้างลูกจ้างแบบดั้งเดิม
คิดเป็นตัวแทนฟรีและคาดว่าจะสร้างความปลอดภัยในอาชีพไม่มั่นคงในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความงานและรายละเอียดของความสัมพันธ์แบบนายจ้างลูกจ้างคิดว่าเป็นตัวแทนฟรีและคาดหวังที่จะสร้างความมั่นคงในอาชีพ ไม่ใช่งานรักษาความปลอดภัย