Termination of a ContractWhen the T

Termination of a Contract
When the Termination of employment by agreement:
This may be in case of terminating a contract

the employer is responsible
In case the employee


Termination of employment by the employee/resignation: This happens when an employee due to material breach of the contract by the employer decides to resign from his/her employment.
Termination of employment by an employer: An employer may also terminate the employment of an employee but there is a need to comply with the provisions of the law and contract relating to termination.
Automatic termination: A contract of employment may be terminated automatically in circumstances such as death or loss of business of the employer.

without A termination notice shall be in writing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ้นสุดของสัญญาเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานตามข้อตกลง:กรณีสิ้นสุดสัญญาอาจนายจ้างรับผิดชอบในกรณีที่พนักงานสิ้นสุดการจ้างงานโดยพนักงาน/ลาออก: เกิดขึ้นเมื่อพนักงานเนื่องจากวัสดุละเมิดสัญญาโดยนายจ้างตัดสินใจจากเขา/เธอทำงานสิ้นสุดการจ้างงานโดยนายจ้าง: นายจ้างยังอาจสิ้นสุดการจ้างงานของพนักงาน แต่ต้องสอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายและสัญญาที่เกี่ยวข้องกับเลิกจ้างเลิกจ้างโดยอัตโนมัติ: สัญญาการจ้างงานอาจถูกยกเลิกโดยอัตโนมัติในสถานการณ์เช่นการตายหรือการสูญเสียธุรกิจของนายจ้างได้ไม่ มีที่สิ้นสุด ประกาศจะเขียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบอกเลิกสัญญาเมื่อสิ้นสุดของการจ้างงานตามข้อตกลง: นี่อาจจะเป็นในกรณีของการยกเลิกสัญญาว่าจ้างจะเป็นผู้รับผิดชอบในกรณีที่พนักงานการสิ้นสุดของการจ้างงานโดยพนักงาน/ ลาออก: เรื่องนี้เกิดขึ้นเมื่อพนักงานเนื่องจากการละเมิดสัญญา โดยนายจ้างตัดสินใจที่จะลาออกจากการจ้างงานของเขา / เธอ. การสิ้นสุดของการจ้างงานจากนายจ้าง: นายจ้างอาจเลิกจ้างพนักงาน แต่มีความจำเป็นที่จะต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายและสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง. เลิกอัตโนมัติ : สัญญาของการจ้างงานอาจถูกยกเลิกโดยอัตโนมัติในสถานการณ์เช่นการเสียชีวิตหรือสูญเสียของธุรกิจของนายจ้าง. โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเลิกจ้างให้เป็นลายลักษณ์อักษร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสิ้นสุดของสัญญา
เมื่อการเลิกจ้างตามข้อตกลง :
นี้อาจเป็นกรณียกเลิกสัญญา


ในกรณีที่นายจ้างจะรับผิดชอบพนักงาน


การเลิกจ้างโดยลูกจ้าง / ลาออก : นี้เกิดขึ้นเมื่อพนักงานเนื่องจากการละเมิดวัสดุของสัญญาจากนายจ้างตัดสินใจที่จะลาออก จากการจ้างงานของเขา / เธอ
การเลิกจ้างโดยนายจ้าง :นายจ้างอาจบอกเลิกจ้างลูกจ้างแต่มันต้องสอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายและสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการสิ้นสุด .
แบบอัตโนมัติ : สัญญาการจ้างงานอาจจะถูกยกเลิกโดยอัตโนมัติในสถานการณ์เช่นการตายหรือการสูญเสียของธุรกิจของนายจ้าง โดยไม่มีการแจ้งให้ทราบ

จะอยู่ในการเขียน .