organizational factors, in particul

organizational factors, in particular allowing personnel
to influence how the work is done and
knowing what others expect from you and what
you can expect from others,
safety and emergency response measures, in particular
creating confidence in evacuation procedures,
emergency response training and alarm
systems (particularly on the older platforms), and
physical stressors, in particular the ergonomics of
physical lifting (which leads to the most injuries
that require being sent home) and chemicals in the
working environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัย โดยเฉพาะ ช่วยให้บุคลากรมีผลต่อวิธีทำงาน และรู้ว่าสิ่งที่ผู้อื่นคาดหวังจากคุณและสิ่งที่คุณสามารถคาดหวังจากผู้อื่นความปลอดภัยและการตอบโต้มาตรการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสร้างความมั่นใจในขั้นตอนการอพยพฝึกการตอบโต้ภาวะฉุกเฉินและเตือนภัยระบบ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งบนเก่าแพลตฟอร์ม), และลดจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้ของยกทางกายภาพ (ซึ่งนำไปสู่การบาดเจ็บมากที่สุดที่ต้องส่งบ้าน) และสารเคมีในการสภาพแวดล้อมในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยขององค์กรในการอนุญาตให้บุคลากรโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ที่มีอิทธิพลต่อวิธีการทำงานจะทำและ
รู้ว่าสิ่งที่คนอื่นคาดหวังจากคุณและสิ่งที่
คุณสามารถคาดหวังจากคนอื่น ๆ
ความปลอดภัยและมาตรการรับมือกับเหตุฉุกเฉินโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
การสร้างความเชื่อมั่นในขั้นตอนการอพยพ,
การฝึกอบรมการตอบสนองฉุกเฉินและการเตือนภัย
ระบบ ( โดยเฉพาะอย่างยิ่งบนแพลตฟอร์มเก่า) และ
ความเครียดทางร่างกายโดยเฉพาะอย่างยิ่งการยศาสตร์ของ
การยกทางกายภาพ (ซึ่งนำไปสู่การได้รับบาดเจ็บส่วนใหญ่
ที่ต้องถูกส่งกลับบ้าน) และสารเคมีใน
สภาพแวดล้อมการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยด้านองค์การ โดยเฉพาะการอนุญาตให้บุคลากร
มีอิทธิพลต่อวิธีการทำงานเสร็จแล้ว
รู้สิ่งที่คนอื่นคาดหวังจากคุณและสิ่งที่คุณสามารถคาดหวังจากคนอื่น

, ความปลอดภัยและมาตรการฉุกเฉินในการสร้างความเชื่อมั่นในการอพยพโดยเฉพาะ

ฝึก , การตอบสนองฉุกเฉินและระบบเตือนภัย
( โดยเฉพาะบนแพลตฟอร์มเก่า ) และ
ความเครียดทางกายภาพโดยเฉพาะการยศาสตร์
ยกทางกายภาพ ( ซึ่งนำไปสู่การบาดเจ็บส่วนใหญ่ที่ต้องถูกส่งกลับบ้านด้วย

) และสารเคมีในสภาพแวดล้อมการทำงาน .