Task cultureA task culture refers to a team based approach to complete การแปล - Task cultureA task culture refers to a team based approach to complete ไทย วิธีการพูด

Task cultureA task culture refers t

Task culture
A task culture refers to a team based approach to complete a particular task. They are popular in today's modern business society where the organisation will establish particular'project teams' to complete a task to date. A task culture clearly offer some benefits. Staff feel motivated because they are empowered to make decisions within their team, they will also feel valued because they may have been selected within that team and given the responsibility to bring the task to a successful end. NASA. organise part of their culture around this concept ie putting together teams to oversee a mission.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
งานวัฒนธรรมวัฒนธรรมงานหมายถึงทีมที่ตามแนวทางการทำงานเฉพาะ พวกเขาเป็นที่นิยมในสังคมยุคสมัยที่องค์กรจะสร้าง particular'project คนการทำงานถึงวัน งานวัฒนธรรมมีประโยชน์บางอย่างชัดเจน พนักงานรู้สึกแรงจูงใจ เพราะพวกเขามีอำนาจจะทำให้ตัดสินใจภายในทีมของพวกเขา พวกเขาจะยังรู้สึกบริษัท เพราะพวกเขาอาจได้ภายในทีมที่เลือก และกำหนดความรับผิดชอบจะนำงานไปสิ้นสุดที่ประสบความสำเร็จ นาซ่า จัดเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของพวกเขารอบแนวคิดนี้คือวางทีมเพื่อดูแลภารกิจร่วมกัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

วัฒนธรรมงานวัฒนธรรมงานหมายถึงทีมที่ตามวิธีการที่จะเสร็จสมบูรณ์งานโดยเฉพาะ พวกเขาเป็นที่นิยมในสังคมธุรกิจที่ทันสมัยในปัจจุบันที่องค์กรจะสร้างทีม particular'project 'เพื่อให้งานวันที่ วัฒนธรรมงานอย่างชัดเจนมีประโยชน์บางอย่าง พนักงานรู้สึกมีแรงจูงใจเพราะพวกเขามีอำนาจในการตัดสินใจภายในทีมของพวกเขาพวกเขายังจะรู้สึกมีคุณค่าเพราะพวกเขาอาจได้รับการคัดเลือกภายในทีมและความรับผิดชอบที่จะนำงานที่จะสิ้นสุดที่ประสบความสำเร็จ นาซา จัดเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของพวกเขารอบแนวคิดนี้คือการร่วมกันวางทีมงานในการกำกับดูแลการปฏิบัติภารกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
วัฒนธรรมงาน
งานวัฒนธรรม หมายถึง ทีมที่ใช้วิธีการให้เสร็จสมบูรณ์งานโดยเฉพาะ พวกเขาเป็นที่นิยมในสังคมธุรกิจที่ทันสมัยของวันนี้ที่องค์กรจะสร้างทีม particular'project เพื่อให้งานในวันที่ งานวัฒนธรรมที่ชัดเจนเสนอผลประโยชน์บางอย่าง พนักงานรู้สึกมีแรงจูงใจ เพราะพวกเขามีอำนาจในการตัดสินใจภายในทีมของพวกเขาพวกเขาจะรู้สึกมีคุณค่า เพราะพวกเขาอาจจะถูกเลือกภายในทีม และได้รับมอบหมายให้มีหน้าที่ที่จะนำงานไปสิ้นสุดที่ประสบความสำเร็จ นาซา จัดเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของพวกเขาไปรอบ ๆ แนวคิดนี้คือ ใส่กันทีมงานเพื่อดูแลภารกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: