However, Zaltman et al. [46] argume

However, Zaltman et al. [46]

argument in another direction by contending that the impact of institutional
forces on ERP assimilation is mediated by the top
management, who serves as an organization’s primary human
interface to the external environment.


While it is reasonable to assume that institutional forces and top management support,
critical to successful adoption and implementation of IT systems,
might still be influential in the assimilation stage . Among upon reasons

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม Zaltman et al. [46] อาร์กิวเมนต์ในทิศทางอื่นโดยการช่วงชิงที่ผลกระทบของสถาบันกองกำลังใน ERP อันเป็น mediated ตามด้านบนจัดการ ผู้ให้บริการเป็นบุคคลหลักขององค์กรอินเทอร์เฟซเพื่อสิ่งแวดล้อมภายนอกในขณะที่สมเหตุสมผลถือว่า สถาบันทหารและผู้บริหารระดับสูงสนับสนุนยอมรับความสำคัญต่อการประสบความสำเร็จและการดำเนินงานของระบบไอที ยังอาจจะทรงอิทธิพลในระยะผสมกลมกลืน ระหว่างตามเหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างไรก็ตาม Zaltman et al, [46] ข้อโต้แย้งในทิศทางอื่นโดยยืนยันว่าผลกระทบของสถาบันกองกำลังในการดูดซึม ERP เป็นผู้ไกล่เกลี่ยโดยด้านบนจัดการที่ทำหน้าที่เป็นมนุษย์ขององค์กรประถมติดต่อกับสภาพแวดล้อมภายนอก. ในขณะที่มันมีเหตุผลที่จะคิดว่ากองกำลังของสถาบันและผู้บริหารระดับสูง การสนับสนุนที่สำคัญต่อการยอมรับและประสบความสำเร็จการดำเนินงานของระบบไอทียังอาจจะมีอิทธิพลอยู่ในขั้นตอนการดูดซึม ท่ามกลางเมื่อเหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม zaltman et al . [ 46 ]

เหตุผลในทิศทางอื่น โดยยืนยันว่า ผลกระทบของการบังคับในการเป็นคนกลาง
ERP โดยด้านบน
การจัดการที่ทำหน้าที่เป็นองค์กรหลักในการติดต่อของมนุษย์



บรรยากาศภายนอก ในขณะที่มันมีเหตุผลที่จะสมมติว่าสถาบันการจัดการด้านบน
บังคับ และสนับสนุนสำคัญที่การยอมรับประสบความสำเร็จและการดำเนินงานของระบบ
จะยังเป็นผู้มีอิทธิพลในการผสมผสานขั้นตอน ของบนเหตุผล