dismissalThere are three sorts whic

dismissal
There are three sorts which are
1. Layoffs
A person has been dismissed temporarily and may be recalled later when economic conditions improve
2. Downsizing
A permanent dismissal; there is no rehiring later
3. Firing
Being “terminated”, “separated”, “let go”
A person was dismissed permanently “for cause”: absenteeism, sloppy work habits breaking the law

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไล่ออกมีสามประเภทได้แก่ 1. เสียใจผู้ได้รับการยกเลิกชั่วคราว และอาจถูกยกเลิกในภายหลังเมื่อมีการปรับปรุงสภาพทางเศรษฐกิจ2. downsizingไล่ออกแบบถาวร มีงานไม่มีในภายหลัง3. ยิงถูก "ยกเลิก" "แยก" "ปล่อย"ผู้ที่ถูกไล่ออกอย่างถาวร "สำหรับสาเหตุ": ขาด ลักษณะการทำงานเพราะผิดกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเลิกจ้างมีสามประเภทเป็นที่
1
การปลดพนักงานคนที่ได้รับการยอมรับชั่วคราวและอาจจะถูกเรียกคืนในภายหลังเมื่อภาวะเศรษฐกิจดีขึ้น
2
การลดขนาดเลิกจ้างถาวร ไม่มี rehiring ภายหลัง
3 ยิงถูก "ยกเลิก", ​​"แยก", "ปล่อยให้ไป" คนที่ได้รับการยอมรับอย่างถาวรเป็น "สาเหตุ" ขาดนิสัยการทำงานเลอะเทอะผิดกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลิกจ้างมีประเภทที่สามซึ่งเป็น

1 ปลดพนักงาน
คนถูกยกเลิกชั่วคราว และอาจถูกเรียกคืนในภายหลังเมื่อภาวะเศรษฐกิจดีขึ้น
2 การลดขนาดการเลิกจ้างถาวร ไม่มีการจ้างในภายหลัง
3 ยิง
" ถูกยกเลิก " , " แยก " , " ปล่อย "
คนถูกยกเลิกอย่างถาวร " สาเหตุ " : การขาดงาน ปอน นิสัยการทำงานผิดกฎหมาย