However, the overall assessment

However, the overall assessment of the perception of
the importance of human resources is positive, which shows
that HR managers value human resources and perceive
them as an important organizational source which can
affect performance and thus can also affect the overall longterm
success of organization. On the other hand, it can also
be stated that despite the appreciation of their employees,
HR managers are not sufficiently aware of the importance of
the strategic orientation, which would be reflected in the
long-term orientation of the HRM.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม การประเมินโดยรวมของการรับรู้ของ ความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นบวก ซึ่งแสดง ที่ผู้บริหารทรัพยากรบุคคลค่าทรัพยากรมนุษย์ และรับรู้ พวกเขาเป็นแหล่งสำคัญขององค์กรซึ่งสามารถ มีผลต่อประสิทธิภาพ และดังนั้นจึง สามารถมีผลต่อด้วยโดยรวมความสำเร็จขององค์กร บนมืออื่น ๆ สามารถ ระบุที่แม้ มีการแข็งค่าของพนักงาน ไม่พอเพียงตระหนักถึงความสำคัญของผู้บริหารทรัพยากรบุคคล การยุทธศาสตร์ ซึ่งจะมีผลในการ การวางแนวของ HRM ในระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างไรก็ตามการประเมินภาพรวมของการรับรู้ของ
ความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์เป็นบวกซึ่งแสดงให้เห็น
ว่าผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคุณค่าทรัพยากรมนุษย์และการรับรู้
ว่าพวกเขาเป็นแหล่งที่มาขององค์กรที่สำคัญที่สามารถ
ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและยังสามารถส่งผลกระทบต่อระยะยาวโดยรวม
ความสำเร็จขององค์กร ในทางกลับกันก็ยังสามารถ
จะระบุไว้ว่าแม้จะมีการแข็งค่าของพนักงานของพวกเขา,
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะไม่เพียงพอที่ตระหนักถึงความสำคัญของ
การวางแนวยุทธศาสตร์ซึ่งจะสะท้อนให้เห็นใน
การวางแนวทางระยะยาวของหนั่น