Empirical research supporting this

Empirical research supporting this idea has been inconsistent, however, with some researchers reporting that open-plan offices promote distractions, reduce privacy, and result in lower productivity than closed-plan (or cell) offices (e.g., De Croon, Sluiter, Kuijer, & Frings-Dresen, 2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิจัยเชิงประจักษ์สนับสนุนความคิดนี้ได้รับไม่สอดคล้องกัน อย่างไรก็ตาม มีนักวิจัยบางคนรายงานว่า เปิดโล่ง และสำนักงานส่งเสริมรบกวน ลดความเป็นส่วนตัว ผลในสำนักงานเพิ่มผลผลิตกว่าแผนปิด (หรือเซลล์) ต่ำกว่า (เช่น De Croon, Sluiter, Kuijer และ Frings Dresen, 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยเชิงประจักษ์สนับสนุนความคิดนี้ได้รับไม่สอดคล้องกัน แต่การที่มีนักวิจัยบางคนรายงานว่าสำนักงานเปิดแผนส่งเสริมการรบกวนลดความเป็นส่วนตัวและผลในการผลิตต่ำกว่าปิดแผน (หรือมือถือ) สำนักงาน (เช่น De Croon, Sluiter, Kuijer, และ Frings-Dresen 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยเชิงประจักษ์สนับสนุนความคิดนี้ได้รับไม่สอดคล้องกัน อย่างไรก็ตาม นักวิจัยบางคนรายงานว่า แผนเปิดสำนักงานส่งเสริมสมาธิ ลดความเป็นส่วนตัว และส่งผลให้ประสิทธิภาพต่ำกว่าแผนปิด ( หรือเซลล์ ) สำนักงาน ( เช่น เดอ ครูน sluiter kuijer , , , และ ฟริงส์ dresen , 2005 )