Studies examining managerial accoun

Studies examining managerial accounting decisions postulate that executives rewarded by
earnings-based bonuses select accounting procedures that increase their compensation. The empirical results of these studies are conflicting. This paper analyzes the format of typical bonus contracts, providing a more complete characterization of their accounting incentive effects than earlier studies. The test results suggest that

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษาการตรวจสอบการตัดสินใจบริหารจัดการบัญชี postulate ว่า ผู้บริหารได้รับรางวัลจากโบนัสรายได้คะแนนเลือกวิธีการบัญชีที่เพิ่มค่าตอบแทนของพวกเขา ผลลัพธ์เชิงประจักษ์ของการศึกษาเหล่านี้มีความขัดแย้ง รายงานนี้วิเคราะห์รูปแบบของสัญญาทั่วไปโบนัส ให้ผลจูงใจบัญชีสิงสมบูรณ์ยิ่งกว่าศึกษา ผลการทดสอบแสดงว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาตรวจสอบการตัดสินใจบัญชีบริหารยืนยันว่าผู้บริหารได้รับรางวัลจาก
การจัดทำบัญชีรายได้เลือกตามโบนัสที่เพิ่มค่าตอบแทนของพวกเขา ผลการศึกษาของการศึกษาเหล่านี้จะขัดแย้งกัน บทความนี้วิเคราะห์รูปแบบของสัญญาโบนัสทั่วไปให้เป็นตัวละครที่สมบูรณ์มากขึ้นของผลกระทบแรงจูงใจในบัญชีของพวกเขามากกว่าการศึกษาก่อนหน้า ผลการทดสอบแสดงให้เห็นว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาการตรวจสอบการตัดสินใจของการบัญชีบริหารสัจพจน์ที่ผู้บริหารได้รับรางวัลโดยรายได้จากโบนัสเลือกบัญชีขั้นตอนที่เพิ่มค่าตอบแทนของพวกเขา ผลของการศึกษาเหล่านี้ขัดแย้งกัน การศึกษานี้วิเคราะห์รูปแบบของสัญญาพิเศษทั่วไป ให้สมบูรณ์มากขึ้น คุณสมบัติของพวกเขาบัญชีกว่าแรงจูงใจผลการศึกษาก่อนหน้านี้ . ผลการทดสอบชี้ให้เห็นว่า