Consistent with the foregoing discu

Consistent with the foregoing discussion, senior management
with a global mind-set would be expected to have an
active role in ensuring that a global culture (the system of
shared goals and values; Deshpandé and Webster 1989) and a
global structure (the reporting relationships in the organization
that specify the interconnected global linkages among
people, functions, and processes; Yip 2003) are instilled

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สอดคล้องกับการอภิปรายเหล่านี้ ผู้บริหารมี mind-set สากลจะถูกคาดว่าจะมีการบทบาทในมั่นใจได้ว่าวัฒนธรรมสากล (ระบบของเป้าหมายร่วมและค่า Deshpandé และเว็บสเตอร์ 1989) และโครงสร้างโลก (รายงานความสัมพันธ์ในองค์กรที่ระบุเชื่อมโยงทั่วโลกเชื่อมต่อกันระหว่างคน ฟังก์ชัน และ กระบวนการ ยิป 2003) จะ instilled

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สอดคล้องกับการสนทนาดังกล่าวข้างต้นผู้บริหารระดับสูง
ที่มีใจตั้งทั่วโลกจะได้รับการคาดว่าจะมี
บทบาทในการสร้างความมั่นใจว่าวัฒนธรรมทั่วโลก (ระบบการทำงานของ
เป้าหมายและค่านิยมร่วม; Deshpande และเว็บสเตอร์ 1989) และ
โครงสร้างทั่วโลก (ความสัมพันธ์ที่รายงาน ในองค์กร
ที่ระบุความเชื่อมโยงทั่วโลกที่เชื่อมต่อกันในหมู่
คนฟังก์ชั่นและกระบวนการ; Yip 2003) ได้รับการปลูกฝัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สอดคล้องกับการอภิปรายแล้ว การจัดการอาวุโสกับชุดความคิดทั่วโลกจะถูกคาดว่าจะมีบทบาทที่ใช้งานในการสร้างความมั่นใจว่าวัฒนธรรมทั่วโลก ( ระบบ
ร่วมกันเป้าหมายและค่านิยม และ deshpand และเว็บสเตอร์ 1989 ) และโลก ( รายงาน
โครงสร้างความสัมพันธ์ในองค์กรที่ระบุเชื่อมโลกเชื่อมโยง
ระหว่าง
คน หน้าที่ และ กระบวนการ ที่ให้ยิบ 2003 )