Open and honest conversations have

Open and honest conversations have always been an important way for leaders to put people development at the heart of doing business. It is through these conversations that we are able to connect with the team, understand aspirations, passions and business priorities, and support development. As we approach mid year, we again have an opportunity to harness the power of conversations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความซื่อสัตย์ และเปิดบทสนทนาได้เสมอวิธีการที่สำคัญสำหรับผู้นำการพัฒนาคนที่หัวใจของการทำธุรกิจ ก็ผ่านบทสนทนาเหล่านี้ที่เราสามารถเชื่อมต่อกับทีม เข้าใจความปรารถนา ความสนใจ และความสำคัญของธุรกิจ และสนับสนุนการพัฒนา เมื่อเราเริ่มเข้ากลางปี เราอีกมีโอกาสที่จะควบคุมพลังของการสนทนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสนทนาเปิดและซื่อสัตย์ที่ได้รับเสมอเป็นวิธีที่สำคัญสำหรับการเป็นผู้นำที่จะนำการพัฒนาคนที่เป็นหัวใจของการทำธุรกิจ จะผ่านการสนทนาเหล่านี้ที่เราสามารถที่จะเชื่อมต่อกับทีมเข้าใจแรงบันดาลใจความสนใจและมีความสำคัญทางธุรกิจและการสนับสนุนการพัฒนา ในฐานะที่เราเข้าใกล้ช่วงกลางปี​​เรามีโอกาสอีกครั้งที่จะควบคุมพลังของการสนทนาที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปิดและซื่อสัตย์สนทนาได้เสมอเป็นวิธีที่สำคัญสำหรับผู้นำที่จะทำให้การพัฒนาคนเป็นหัวใจของการทำธุรกิจ มันผ่านการสนทนาเหล่านี้ เราสามารถที่จะเชื่อมต่อกับทีม เข้าใจความต้องการความสนใจและความสำคัญทางธุรกิจ การพัฒนาและสนับสนุน ขณะที่เราเข้าใกล้กลางปีเราอีกครั้งมีโอกาสที่จะเทียมพลังของการสนทนา