Why does FrieslandCampina store and

Why does FrieslandCampina store and use these data?
To run our company, to protect employees’ vital interests or to comply with the law.
What can I do to protect these data?
• Treat employee data as strictly confidential.
• Only work with data that you have been specifically authorised to process.
• Only use the data to the extent necessary to perform your job.
• Only provide employee data to a non-FrieslandCampina company if we have a written contract with them including specific data processing provisions.
• If this company is outside of the EU, always use the EU Model Clauses as well.
• Make sure you strictly observe FrieslandCampina’s information security policies.
• Make sure the data are up to date and relevant. Delete or anonymise any data we do not/no longer need for business purposes. Archive the data when this is legally allowed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมไม่ FrieslandCampina จัดเก็บ และใช้ข้อมูลเหล่านี้หรือไม่ การเรียกใช้บริษัท การปกป้องผลประโยชน์สำคัญของพนักงาน หรือ เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย ฉันสามารถทำอะไรเพื่อปกป้องข้อมูลเหล่านี้ •ข้อมูลพนักงานรักษาเป็นความลับอย่างเคร่งครัด •ทำงานกับข้อมูลที่คุณได้รับโดยเฉพาะมาตรฐานกระบวนการ •ใช้ข้อมูลในกรณีที่จำเป็นในการทำงานของคุณเท่านั้น •ให้ข้อมูลพนักงานบริษัทไม่ FrieslandCampina เท่านั้นหากเรามีสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรกับพวกเขารวมทั้งประมวลผลข้อมูลเฉพาะบทบัญญัติ •ถ้าบริษัทนี้อยู่นอก EU เสมอการ EU รูปประโยคเช่น •ให้แน่ใจว่า คุณปฏิบัติอย่างเคร่งครัดนโยบายความปลอดภัยของข้อมูลของ FrieslandCampina •ให้แน่ใจว่า ข้อมูลทันสมัย และเกี่ยวข้อง ลบ หรือ anonymise ข้อมูลใด ๆ เราจำเป็นต้องไม่/ไม่มีอีกต่อไปสำหรับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ เก็บข้อมูลเมื่อได้รับอนุญาตตามกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ร้าน FrieslandCampina ทำไมและใช้ข้อมูลเหล่านี้หรือไม่
ต้องการเรียกใช้ บริษัท ของเราเพื่อปกป้องพนักงานหรือผลประโยชน์อันสำคัญที่จะปฏิบัติตามกฎหมาย.
สิ่งที่ฉันสามารถทำเพื่อปกป้องข้อมูลเหล่านี้หรือไม่
•ข้อมูลของพนักงานรักษาไว้เป็นความลับอย่างเคร่งครัด.
•เฉพาะทำงานกับข้อมูลที่ คุณได้รับการอนุญาตเป็นพิเศษที่จะดำเนินการ.
•เฉพาะใช้ข้อมูลเท่าที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของคุณ.
•เฉพาะให้ข้อมูลของพนักงานให้กับ บริษัท ที่ไม่ FrieslandCampina ถ้าเรามีสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรกับพวกเขารวมทั้งบทบัญญัติประมวลผลข้อมูลที่เฉพาะเจาะจง.
•หากนี้ บริษัท อยู่นอกสหภาพยุโรปมักจะใช้ข้อสหภาพยุโรปรุ่นเช่นกัน.
•ให้แน่ใจว่าคุณอย่างเคร่งครัดสังเกตนโยบายการรักษาความปลอดภัยข้อมูลของ FrieslandCampina.
•ตรวจสอบข้อมูลที่มีถึงวันที่และมีความเกี่ยวข้อง ลบ anonymise หรือข้อมูลใด ๆ ที่เราไม่ได้ / ไม่จำเป็นเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ เก็บข้อมูลเมื่อได้รับอนุญาตถูกต้องตามกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมร้าน frieslandcampina และใช้ข้อมูลเหล่านี้
วิ่ง บริษัท ของเราเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพนักงานที่สำคัญ หรือเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย
สิ่งที่ฉันสามารถทำเพื่อปกป้องข้อมูลเหล่านี้ ?
- รักษาพนักงานข้อมูลเป็นความลับอย่างเคร่งครัด
- แค่ทำงานกับข้อมูลที่คุณได้รับอนุญาตให้เฉพาะกระบวนการ
- เพียงใช้ข้อมูลในขอบเขตที่จําเป็นในการดําเนินงาน
- ให้ข้อมูลพนักงาน ให้บริษัท frieslandcampina ไม่ถ้าเราต้องเขียนสัญญากับพวกเขารวมทั้งบทบัญญัติประมวลข้อมูลที่เฉพาะเจาะจง
- ถ้าบริษัทนี้เป็นนอก EU สหภาพยุโรป มักจะใช้รูปแบบประโยคได้เป็นอย่างดี - ให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
frieslandcampina คือนโยบายความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ .
- ให้แน่ใจว่า ข้อมูลถึงวันที่และที่เกี่ยวข้องลบหรือ anonymise ข้อมูลใด ๆ เราไม่ได้ / ไม่ต้องเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ เก็บข้อมูลเมื่อมีกฎหมายอนุญาต