Work Context DimensionDefined as th

Work Context Dimension
Defined as the practice settings in which nurses work
and explores the impact of the work environment on
both nurse and patient systems. Instrument items:
• I am able to communicate well with my nurse
manager/supervisor.
• I have adequate patient care supplies and equipment.
• My nurse manager/supervisor provides adequate
supervision.
• Friendships with my co-workers are important to
me.
• My work setting provides career advancement
opportunities
• I feel like there is teamwork in my work setting.
• I feel like I belong to the “work family.”
• I am able to communicate with other therapists
(physical, respiratory, etc.).
• I receive feedback on my performance from my
nurse manager/supervisor.
• I am able to participate in decisions made by my
nurse manager/supervisor.
• I feel respected by physicians in my work setting.
• The nurses’ lounge/break-area/locker room in my
setting is comfortable.
• I have access to degree completion programs
through my work setting.
• I receive support to attend in-services and continuing
education programs.
• I communicate well with the physicians in my
work setting.
• I am recognized for my accomplishments by my
nurse manager/supervisor.
• Nursing policies and procedures facilitate my
work.
• I feel the security department provides a secure
environment.
• I feel safe from personal harm (physical, emotional,
or verbal) at work.
• I feel that upper-level management has respect
for nursing.
Work World Dimension
Defined as the effects of broad societal influences and
changes on the practice of nursing. Instrument items:
• I believe that, in general, society has the correct
image of nurses.
• My salary is adequate for my job given the current
job market conditions.
• I would be able to find the same job in another
organization with about the same salary and benefits.
• I feel my job is secure.
• I believe my work impacts the lives of
patients/families.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มิติบริบทงานกำหนดเป็นการตั้งค่าการปฏิบัติงานการพยาบาลซึ่งและสำรวจผลกระทบของสภาพแวดล้อมการทำงานบนพยาบาลและผู้ป่วยระบบ รายการเครื่องมือ:•ฉันสามารถสื่อสารกับพยาบาลของฉันผู้จัดการ/กรรมการ•มีอุปกรณ์ดูแลผู้ป่วยที่เพียงพอและอุปกรณ์•ฉันพยาบาลผู้จัดการ/หัวหน้างานให้เพียงพอควบคุมการ•มิตรภาพกับเพื่อนร่วมงานของฉันมีความสำคัญฉัน•การตั้งค่าของฉันทำงานให้ก้าวหน้าในอาชีพโอกาส•ฉันรู้สึกเหมือนมีการทำงานเป็นทีมในการตั้งค่าการทำงานของฉัน•ฉันรู้สึกเหมือนฉันใน "ครอบครัวทำงาน"•ฉันสามารถสื่อสารกับนักบำบัดอื่น ๆ(ทางกายภาพ ทางเดินหายใจ ฯลฯ)•ได้รับคำติชมในประสิทธิภาพการทำงานของฉันของฉันพยาบาลผู้จัดการ/หัวหน้างาน•จะมีส่วนร่วมในการตัดสินใจของฉันพยาบาลผู้จัดการ/หัวหน้างาน•รู้สึกยอมรับจากแพทย์ในการตั้งค่าการทำงานของฉัน•ห้องพยาบาลเลานจ์/แบ่งที่ตั้งเทียบ locker ของฉันการตั้งค่าสะดวกสบายนั้น•มีถึงจบปริญญาผ่านการตั้งค่าของฉันทำงาน•ได้รับการสนับสนุนเข้าร่วมในบริการและต่อเนื่องโปรแกรมการศึกษา•สื่อสารกับแพทย์ในของฉันทำงานการตั้งค่า•สำหรับความสำเร็จของฉันโดยฉัน:รู้จักฉันพยาบาลผู้จัดการ/หัวหน้างาน•พยาบาลนโยบายและกระบวนการอำนวยความสะดวกของฉันการทำงาน•รู้สึกฝ่ายรักษาความปลอดภัยให้ความปลอดภัยสิ่งแวดล้อม•ฉันรู้สึกปลอดภัยจากอันตรายส่วนบุคคล (ทางกายภาพ อารมณ์หรือทางวาจา) ที่ทำงาน•รู้สึกว่าฝ่ายบริหารระดับสูงมีความเคารพสำหรับพยาบาลมิติโลกทำงานกำหนดเป็นผลของอิทธิพลสิ่งสังคม และการเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติของพยาบาล รายการเครื่องมือ:•เชื่อว ทั่วไป สังคมได้ถูกต้องภาพของพยาบาล•เงินเดือนของฉันเป็นเพียงพอสำหรับงานของฉันได้รับในปัจจุบันเงื่อนไขของตลาดงาน•ฉันจะสามารถค้นหางานเดียวกันอีกองค์กรที่เกี่ยวกับเงินเดือนและผลประโยชน์เดียวกัน•รู้สึกว่างานมีความปลอดภัยผมเชื่อว่างาน•ผลกระทบต่อชีวิตของผู้ป่วย/ครอบครัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำงานบริบทมิติ
หมายถึงการตั้งค่าการปฏิบัติในการที่พยาบาลทำงาน
และสำรวจผลกระทบของสภาพแวดล้อมการทำงานบน
ทั้งพยาบาลและผู้ป่วยระบบ รายการตราสาร:
•ฉันสามารถที่จะสื่อสารได้ดีกับพยาบาลของฉัน
. ผู้จัดการ / ผู้บังคับบัญชา
•ฉันมีเพียงพออุปกรณ์การดูแลผู้ป่วยและอุปกรณ์.
•ผู้จัดการพยาบาล / ผู้บังคับบัญชาให้เพียงพอ
การกำกับดูแล.
•มิตรภาพกับเพื่อนร่วมงานของฉันมีความสำคัญต่อ
ฉัน.
• การตั้งค่าการทำงานของฉันให้ก้าวหน้าในอาชีพ
โอกาส
•ฉันรู้สึกเหมือนมีการทำงานเป็นทีมในการตั้งค่าการทำงานของฉัน.
•ฉันรู้สึกเหมือนฉันเป็นของ "ครอบครัว".
•ฉันสามารถที่จะสื่อสารกับนักบำบัดอื่น ๆ
(ทางกายภาพทางเดินหายใจอื่น ๆ )
•ได้รับความคิดเห็นเกี่ยวกับผลการดำเนินงานของฉันจากฉัน
ผู้จัดการพยาบาล / ผู้บังคับบัญชา.
•ฉันสามารถที่จะมีส่วนร่วมในการตัดสินใจของฉัน
ผู้จัดการพยาบาล / ผู้บังคับบัญชา.
•ฉันรู้สึกเคารพนับถือโดยแพทย์ในการตั้งค่าการทำงานของฉัน.
•เลานจ์พยาบาล '/ ทำลายพื้นที่ ห้อง / ตู้เก็บของใน My
ตั้งค่าเป็นความสะดวกสบาย.
•ฉันมีการเข้าถึงโปรแกรมจบการศึกษา
ผ่านการตั้งค่าการทำงานของฉัน.
•ฉันได้รับการสนับสนุนที่จะเข้าร่วมในการให้บริการอย่างต่อเนื่องและ
โปรแกรมการศึกษา.
•ผมสื่อสารได้ดีกับแพทย์ในการฉัน
การตั้งค่าการทำงาน.
•ฉัน กำลังได้รับการยอมรับสำหรับความสำเร็จของฉันของฉันโดย
ผู้จัดการพยาบาล / ผู้บังคับบัญชา.
•นโยบายการพยาบาลและขั้นตอนการอำนวยความสะดวกของฉัน
ทำงาน.
•ฉันรู้สึกแผนกรักษาความปลอดภัยให้มีความปลอดภัย
สภาพแวดล้อม.
•ฉันรู้สึกปลอดภัยจากอันตรายส่วนบุคคล (ร่างกายอารมณ์
หรือวาจา) ที่ทำงาน
•ฉันรู้สึกว่าผู้บริหารระดับบนมีความเคารพ
สำหรับพยาบาล.
โลกทำงานขนาด
กำหนดเป็นผลกระทบจากการที่มีอิทธิพลต่อสังคมในวงกว้างและ
การเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติงานของพยาบาล รายการตราสาร:
•ผมเชื่อว่าโดยทั่วไปในสังคมมีความถูกต้อง
. ภาพของพยาบาล
•เงินเดือนของฉันคือเพียงพอสำหรับงานของฉันได้รับในปัจจุบัน
สภาวะตลาดงาน.
•ฉันจะสามารถที่จะหางานเดียวกันในอีก
องค์กรที่มีเกี่ยวกับ เงินเดือนและผลประโยชน์เดียวกัน.
•ผมรู้สึกว่างานของฉันจะมีความปลอดภัย.
•ผมเชื่อว่ามีผลกระทบต่อการทำงานของฉันชีวิตของ
ผู้ป่วย / ครอบครัว