You can get Maternity Allowance if

You can get Maternity Allowance if you have been working recently or you have stopped working to have a child. You must meet all of the following conditions:

you must have been working for at least 26 weeks in the 66 weeks before the week in which you are due to give birth. It does not matter if these weeks are split up, or if they are not all for the same employer
you do not qualify for statutory maternity pay
you have been earning at least £30 a week on average. This can be from employed work or self-employed work
you must still be pregnant, or have given birth to a live baby, by the start of the eleventh week before the week in which your baby is due, or you must have given birth to a stillborn baby after the end of the 24th week of pregnancy.
Maternity Allowance does not depend on national insurance contributions. You won't have to pay back your Maternity Allowance if you decide not to return to work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสามารถขอรับค่าคลอดบุตรหากคุณได้ทำงานเมื่อเร็ว ๆ นี้ หรือคุณได้หยุดการทำงานเพื่อมีลูก คุณต้องตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:คุณต้องทำงานน้อย 26 สัปดาห์ในสัปดาห์ 66 ก่อนสัปดาห์ที่จะถึงกำหนดคลอด มันไม่สำคัญ ถ้าจะแบ่งสัปดาห์เหล่านี้ หรือพวกเขาจะไม่ให้นายจ้างเดียวกันทั้งหมดคุณไม่ได้รับค่าจ้างตามกฎหมายที่คลอดบุตรคุณได้รับกำไรน้อย 30 ปอนด์ ต่อสัปดาห์โดยเฉลี่ย นี้สามารถทำงานอิสระหรือทำงานส่วนตัวคุณยังคงต้องตั้งครรภ์ หรือมีกำเนิดทารกสด เริ่มสิบเอ็ดสัปดาห์ก่อนสัปดาห์ที่ทารกครบกำหนด หรือคุณต้องมีกำเนิดทารก stillborn หลังสิ้นสุดสัปดาห์ 24 ของการตั้งครรภ์คลอดบุตรน้ำหนักไม่ขึ้นกับเงินสมทบประกันภัยแห่งชาติ คุณจะไม่ต้องจ่ายค่าคลอดบุตรของคุณถ้าคุณจะไม่กลับไปทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณจะได้รับค่าเผื่อคลอดบุตรถ้าคุณได้รับการทำงานเมื่อเร็ว ๆ นี้หรือคุณไม่ได้หยุดทำงานจะมีลูก คุณต้องตอบสนองทุกเงื่อนไขต่อไปนี้

คุณต้องได้รับการทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 26 สัปดาห์ใน 66 สัปดาห์ก่อนสัปดาห์ในที่ที่คุณจะครบกำหนดที่จะให้เกิด มันไม่สำคัญว่าสัปดาห์ที่ผ่านมาเหล่านี้จะแยกออกหรือถ้าพวกเขาจะไม่ทั้งหมดสำหรับนายจ้างคนเดียวกัน
ที่คุณไม่ได้มีคุณสมบัติสำหรับการจ่ายคลอดบุตรตามกฎหมาย
ที่คุณได้รับรายได้อย่างน้อย£ 30 สัปดาห์โดยเฉลี่ย นี้อาจได้มาจากการทำงานของลูกจ้างหรือตนเองทำงาน
คุณยังคงต้องมีการตั้งครรภ์หรือได้ให้กำเนิดทารกที่มีชีวิตโดยจุดเริ่มต้นของสัปดาห์ที่สิบเอ็ดก่อนสัปดาห์ที่ลูกน้อยของคุณเป็นเพราะหรือคุณต้องได้ให้กำเนิด ทารกคลอดออกมาตายหลังจากการสิ้นสุดของสัปดาห์ที่ 24 ของการตั้งครรภ์.
คลอดบุตรค่าเผื่อไม่ขึ้นอยู่กับผลงานประกันภัยแห่งชาติ คุณจะไม่ต้องจ่ายค่าเผื่อกลับมาคลอดบุตรของคุณถ้าคุณตัดสินใจที่จะไม่กลับไปทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณจะได้รับค่าคลอด ถ้าคุณทำงานนี้หรือคุณจะหยุดทำงานเพื่อที่จะได้มีบุตร คุณจะต้องเป็นไปตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้คุณต้องทำงานอย่างน้อย 26 สัปดาห์ใน 66 สัปดาห์ก่อนสัปดาห์ที่คุณมีกำหนดจะคลอดลูก มันไม่สำคัญว่าถ้าสัปดาห์นี้จะเลิกกัน หรือ ถ้าพวกเขาจะไม่ทั้งหมดสำหรับนายจ้างเดียวกันคุณไม่ได้รับสิทธิคลอดบุตรจ่ายตามกฎหมายคุณได้รับรายได้อย่างน้อยที่สุด 30 สัปดาห์โดยเฉลี่ย นี้สามารถ จาก ใช้ งาน หรือการประกอบอาชีพอิสระคุณกำลังจะตั้งครรภ์ หรือให้กำเนิดสดเด็ก โดยเริ่มจากสิบเอ็ดสัปดาห์ก่อนสัปดาห์ที่ทารกของคุณจะกำหนด หรือคุณต้องให้กำเนิดเด็กไม่ได้ผลหลังจากสิ้นสุดสัปดาห์ที่ 24 ของการตั้งครรภ์คลอดเผื่อไม่ได้ขึ้นอยู่กับผลงานการประกันภัยแห่งชาติ คุณจะไม่ต้องจ่ายค่าคลอดบุตรของคุณถ้าคุณตัดสินใจที่จะไม่กลับไปทํางาน