have 10 years experiences in human

have 10 years experiences in human resources generalist. In my work experience, I have done extensive analysis of compensation leading to a higher retainment of employees in recruitment cost reduction. I understand on the development and implementation such as sexual harassment training which resulted in reduced liability and employment issuesas well as increased knowledge to supervisors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีประสบการณ์ 10 ปีในทรัพยากรมนุษย์ generalist ในประสบการณ์การทำงานของฉันฉันได้ทำการวิเคราะห์ที่กว้างขวางของค่าตอบแทนที่นำไปสู่​​ยึดที่สูงขึ้นของพนักงานในการลดค่าใช้จ่ายในการรับสมัคร ผมเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาและการดำเนินการเช่นการฝึกอบรมล่วงละเมิดทางเพศซึ่งมีผลในการลดลงและความรับผิด issuesas การจ้างงานรวมทั้งความรู้เพิ่มขึ้นเป็นผู้บังคับบัญชา.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีประสบการณ์ 10 ปีในคนทรัพยากรบุคคล ในประสบการณ์การทำงานของฉัน ฉันได้ทำการวิเคราะห์อย่างละเอียดของค่าตอบแทนที่นำไปสู่ retainment ที่สูงขึ้นของพนักงานในการลดต้นทุนการจัดหา ผมเข้าใจในการพัฒนาและการใช้งานเช่นการฝึกอบรมที่ resulted ในลดภาระการจ้าง issuesas ดีเป็นความรู้เพิ่มขึ้นให้ผู้บังคับบัญชาล่วงละเมิดทางเพศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีประสบการณ์ 10 ปีในเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเพื่อขอทรัพยากรมนุษย์ ในประสบการณ์การทำงานของฉันฉันได้ทำการวิเคราะห์ที่หลากหลายของการจ่ายค่าชดเชยเป็นทางนำไปสู่ retainment สูงกว่าของพนักงานในการลดต้นทุนการจ้างงาน ผมทำความเข้าใจและการนำไปใช้งานการพัฒนาเช่นการฝึกอบรมการล่วงละเมิดทางเพศซึ่งเป็นผลทำให้การจ้างงานและความรับผิด issuesas ลดลงรวมทั้งความรู้เพิ่มขึ้นเป็นซุปเปอร์ไวเซอร์.