Performance appraisals, also called

Performance appraisals, also called annual reviews, evaluate an employee’s skills, achievements and growth, or lack thereof
and to justify pay increases and bonuses, as well as termination decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียกว่าความคิดเห็นประจำปี การประเมินประสิทธิภาพ เป็นผลประเมินทักษะของพนักงาน ความสำเร็จ และการเติบโต หรือหาย และ การปรับเพิ่มค่าจ้าง และโบนัส ตลอดจนตัดสินใจเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินประสิทธิภาพที่เรียกว่าความคิดเห็นประจำปีการประเมินทักษะของพนักงานที่ประสบความสำเร็จและการเจริญเติบโตหรือขาดมัน
และจะปรับเพิ่มเงินเดือนและโบนัสเช่นเดียวกับการตัดสินใจเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เรียกว่ารีวิวประจำปี ประเมินทักษะของพนักงาน , ความสำเร็จและการเติบโต หรือขาดของมันและการปรับจ่ายเพิ่มและโบนัส ตลอดจนสิ้นสุดการตัดสินใจ