Our ambition: We aim to create a sa

Our ambition: We aim to create a safe and motivating environment for our employees. We continue developing skills to ensure the professionalism and employability of our staff to achieve the best results linked to our overall business goals.

Air France-KLM carries its ambition through the following commitments :

lead change through quality dialogue with employees and employee representatives;
promote health and safety at work;
develop the employability of staff by offering training, and by improving mobility and flexibility;
promote and respect wellbeing at work and the work-life balance of employees;
encourage diversity and talent development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความทะเยอทะยานของเรา: เราจะสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย และสร้างแรงจูงใจสำหรับพนักงานของเรา เรายังคงพัฒนาทักษะให้เป็นมืออาชีพและการจ้างงานของพนักงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดของเราเชื่อมโยงกับเป้าหมายทางธุรกิจโดยรวมอากาศฝรั่งเศส-KLM ดำเนินของความทะเยอทะยานผ่านภาระผูกพันดังต่อไปนี้:รอเปลี่ยนผ่านช่วงสนทนากับพนักงานและตัวแทนพนักงานส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานพัฒนาการจ้างงานของพนักงาน โดยให้การฝึกอบรม และการปรับปรุงความคล่องตัวและยืดหยุ่นส่งเสริม และเคารพในสุขภาพที่ดีที่ทำงานและความสมดุลชีวิตการทำงานของพนักงานส่งเสริมพัฒนาความหลากหลายและความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความใฝ่ฝันของเรา: เรามีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและสร้างแรงจูงใจสำหรับพนักงานของเรา เรายังคงพัฒนาทักษะเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นมืออาชีพและการจ้างงานของพนักงานของเราเพื่อให้บรรลุผลที่ดีที่สุดที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายทางธุรกิจโดยรวมของเรา

Air France-KLM ดำเนินความใฝ่ฝันผ่านภาระผูกพันต่อไปนี้:

นำการเปลี่ยนแปลงผ่านการสนทนาที่มีคุณภาพกับพนักงานและตัวแทนพนักงาน;
การส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน
พัฒนาการจ้างงานของพนักงานโดยนำเสนอการฝึกอบรมและโดยการปรับปรุงความคล่องตัวและความยืดหยุ่น;
ส่งเสริมสุขภาพที่ดีและให้ความเคารพในการทำงานและความสมดุลของชีวิตการทำงานของพนักงาน
ขอแนะนำให้หลากหลายและความสามารถในการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความใฝ่ฝันของเรา เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและสร้างแรงจูงใจสำหรับพนักงานของเรา เรายังคงพัฒนาทักษะเพื่อให้มั่นใจในความเป็นมืออาชีพและการจ้างงานของพนักงานเพื่อให้บรรลุผลที่ดีที่สุดที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายทางธุรกิจโดยรวมของเราฝรั่งเศสอากาศ KLM มีความทะเยอทะยานของมันผ่านส่วนต่อไปนี้ :นำการเปลี่ยนแปลง โดยผ่านการสนทนาที่มีคุณภาพกับพนักงานและตัวแทนพนักงานการส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยในงานการพัฒนาการจ้างงานของพนักงานโดยการให้การฝึกอบรมและการปรับปรุงความคล่องตัวและความยืดหยุ่นส่งเสริมคุณภาพชีวิตในการทำงานและการเคารพและความสมดุลของชีวิตการทำงานพนักงานส่งเสริมความหลากหลายและการพัฒนาความสามารถ